Job Summary
Work on the development and maintenance of scalable high performance solutions using .NET C# and Node.js integrating systems via REST and GraphQL APIs with a focus on modern architecture security and software engineering best practices.
The role requires strong hands-on contribution across backend and frontend layers as well as experience with cloud-native solutions in AWS and Azure environments.
Responsibilities
Develop and maintain applications using .NET C# and Node.js.
Develop and maintain frontend applications using Angular and React.
Design create and consume REST and GraphQL APIs.
Work with relational databases (MS SQL Server / PostgreSQL) and non relational databases (MongoDB).
Contribute to architectural discussions and technical decision-making providing input based on best practices and real-world experience.
Ensure code quality through automated testing code reviews and adherence to engineering standards.
Work within agile squads focused on continuous integration and continuous delivery.
Integrate legacy systems with modern cloud-native solutions.
Monitor analyze and optimize application performance and reliability.
Use cloud services in AWS (including Lambda API Gateway CloudWatch) and Azure for deployment monitoring and scalability.
Support incident investigation root-cause analysis and continuous improvement initiatives related to stability observability and resilience.
Collaborate closely with other developers QA DevOps and Product Owners to ensure technical alignment and delivery quality.
Solid experience with .NET C# (.NET Framework and .NET Core).
Strong experience with Node.js and the JavaScript / TypeScript ecosystem.
Hands-on experience with frontend frameworks Angular and React.
Proficiency in designing and consuming REST and GraphQL APIs.
Advanced knowledge of MS SQL Server with experience in PostgreSQL considered a plus.
Experience with Git CI/CD pipelines and Docker.
Familiarity with Clean Code SOLID principles and common Design Patterns.
Experience with unit and integration testing.
Hands-on experience with AWS with emphasis on Lambda-based/serverless architectures. Azure experience is a plus.
Experience working with scalable and distributed architectures (microservices event-driven cloud-native).
Knowledge of observability and monitoring tools such as Elastic Grafana Prometheus CloudWatch or Application Insights.
Good understanding of DevOps concepts automation and deployment pipelines.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
