Cognizant is seeking a Principal Cloud Architect for a full-time opportunity. The candidate can work out of the office location in Montpelier, VA or Addison, TX.
Applicants must be authorized to work in the US. Cognizant is unable to offer visa sponsorship now or anytime in the future.
Responsibilities:
· Work with stakeholders to discuss and sign off on ARR design documents.
- Utilize Terraform, PowerShell, and Python scripts for Azure DevOps Infrastructure as Code (IaC).
- Create frameworks for cloud environments, compliance, access controls, and data security.
- Configure DevOps deployments using Jenkins, Terraform, and GitHub for CI/CD.
- Work with microservices, specifically Azure Container Services (ACS) and Azure Kubernetes Services (AKS).
- Configure Azure Infrastructure services, including Azure Active Directory, Application Gateways, Azure DNS, Storage Accounts, Virtual Networks, ExpressRoute, Monitor, Log Analytics, and Cost Management.
- Automate processes using Azure CLI, Azure Cloud Shell, PowerShell, and Terraform.
- Configure Azure Resource Groups, App Services, Database, Data Storage, CosmosDB, and Blob.
- Manage CI/CD pipelines using Azure DevOps, GitHub Actions, and Red Hat OpenShift to streamline software delivery.
- Leverage Kubernetes to orchestrate and manage Docker containers for scalability and efficient resource utilization.
- Work with Azure Native services, including Azure App Services, Functions, AKS, ML AI services, Azure SQL, Storage, vNet Hub and Spoke models, Key Vault, Security Groups, DataLake, and EventHub.
Qualifications:
• 15+ years of hands-on infrastructure experience with at least 5 years in a technical team leadership role.
• 6+ years of hands-on experience and knowledge working in public cloud technologies and solutions (Azure Preferred)
• 4+ years of hands-on experience with Kubernetes, including deploying, managing, and scaling containerized applications in production environments
• 3+ years of hands-on experience and knowledge of platform architecture and technologies .Virtualization Technologies (VMWare, Hyper-V, etc.)
• Public Cloud (Azure, GCP, AWS, etc.)
• Networking (CDN, SD Wan, Load Balancing, WAF, etc.)
• Systems Administration (Windows, Linux, Active Directory, SCCM, etc.)
• Automation Technologies (CI/CD, Infrastructure-As-Code, etc.)
The base salary range for this role is $137,000 to $161,000 depending on skills and qualifications of the candidate. Applications will be accepted till 6/7/2026.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
