Job Summary
Drive design and delivery of scalable data platforms as an Architect with ten to fourteen years of experience using Python data engineering feature store (Feast / Tecton / Cassandra) PySpark GCP BigQuery. Partner with cross functional teams to convert complex business needs into robust analytics solutions that improve decisions and create clear value for clients and society.
Responsibilities
- Design end to end data architectures that use Python data engineering feature store (Feast / Tecton / Cassandra) PySpark GCP BigQuery to deliver resilient and scalable analytics platforms that align with enterprise standards and client expectations.
- Develop reusable data processing frameworks using PySpark that optimize performance reduce compute costs and improve data quality for critical reporting and advanced analytics.
- Implement efficient data lake and data warehouse models on cloud platforms that support batch and near real time pipelines while ensuring consistency across multiple business domains.
- Collaborate closely with product owners data analysts and application engineers to translate ambiguous business questions into clear technical designs and implementation roadmaps.
- Review and refine existing Spark and Databricks workloads to identify tuning opportunities that reduce run times improve resource utilization and increase overall platform stability.
- Create detailed architectural diagrams technical specifications and data flow documentation that help stakeholders understand dependencies and long term impacts of design decisions.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $120-123Kdepending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
