Role Summary
Lead Cognizant’s AUD program, driving Esri Utility Network migration, AUD configuration, and enterprise design standards on a Microsoft Azure-based GIS stack. Establish a Center of Excellence (CoE) for design and data governance, ensuring compliance, quality, and accelerated delivery.
Key Responsibilities
- Program Leadership
- Own end-to-end delivery for AUD/UN initiatives: planning, solutioning, build, testing, rollout, and warranty support.
- Solution Architecture
- Define and enforce design standards, CU libraries, symbology, and configuration baselines for AUD + ArcGIS Pro.
- AUD & Utility Network Enablement
- Configure AUD (AutoCAD Map 3D), integrate with ArcGIS Utility Network, validate attribute/network rules, and automate BOM generation.
- Data Migration & Integration
- Manage GIS data readiness and migration from ArcFM/Smallworld; integrate with ADMS/OMS, EAM, CIS, BI, and grid analytics.
- Cloud & DevOps
- Operate Azure-based GIS/AUD stack; enforce DevOps practices in Azure DevOps and delivery tracking in Smartsheet.
- Stakeholder Management
- Align with client business and IT leadership on roadmaps, investment cases, and change management.
- Quality & Compliance
- Embed automation in SIT/UAT; adhere to Cognizant Cloud Security and Acceptable Use standards.
Must-Have Qualifications
- 12–15+ years in Utilities consulting; 5+ years leading AUD/ArcGIS transformation programs.
- Hands-on experience with AUD (AutoCAD Map 3D), ArcGIS Pro, ArcGIS Utility Network, and Azure cloud.
- Expertise in defining design standards, CU libraries, attribute/network rules for UN implementations.
- Strong integration background with ADMS/OMS, EAM, CIS, BI/Reporting.
Preferred Skills
- Prior experience with similar IOUs; familiarity with ArcFM/Smallworld conversions.
- Experience establishing AUD/UN CoE and managing multi-vendor ecosystems.
- Awareness of DER/grid modernization contexts.
KPIs
- Cycle-time reduction for design packages (>20–50%).
- Manual data entry elimination and BOM accuracy improvement (~95% reduction).
- Data quality and defect leakage reduction in SIT/UAT.
Tools & Platforms
AUD, AutoCAD Map 3D, ArcGIS Pro, ArcGIS Utility Network, Azure DevOps, Smartsheet; integrations with Hexagon ADMS/OMS, CGI OpenGrid EAM, CIS, BI.
*Travel: willingness to travel extensively as client needs require.
Required Education & Work Authorization:
Education: Bachelor’s degree required; MBA or master’s strongly preferred.
Work Authorization: Must be legally authorized to work in the United States without employer sponsorship now or in the future.
Salary & Compensation:
Salary: Applications will be accepted until June 12th, 2026. The annual salary for this position is between $98,853.00 – $158,500.00 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
Incentives: Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, subject to applicable plan terms.
Benefits: Medical, Dental, Vision, Life Insurance, Paid Holidays plus PTO, 401(k) with company contributions, Short-term/Long-term Disability, Paid Parental Leave, Employee Stock Purchase Plan.
Disclaimer: Salary, other compensation, and benefits are accurate as of the date of this posting and may be modified at any time, subject to applicable law.
#CB #LI-NewJersey
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
