About the role
As an Oracle ERP Cloud Technical Developer, you will participate in the delivery of end-to-end technical solutions across Oracle ERP Cloud platforms, enabling scalable integrations, advanced reporting, and data-driven insights. You will be a valued member of the Enterprise Applications delivery team.
In this role, you will:
• Participate in end-to-end technical development for Oracle ERP Cloud implementations across Finance and Procurement modules.
• Help build robust integrations using Oracle Integration Cloud (OIC), REST/SOAP APIs, and PaaS extensions (VBCS).
• Develop complex BI Publisher and OTBI reports, including advanced analytics and actionable insights.
• Drive large-scale data migrations using FBDI, ADFDI, and BICC frameworks.
What you need to have to be considered
• 6+ years of IT experience with strong focus on Oracle ERP Cloud implementations (Finance and SCM).
• Expert-level experience with BI Publisher, OTBI, BICC, ESS Jobs, SQL, PL/SQL, and Groovy scripting.
• Hands-on experience with Oracle Integration Cloud (OIC), REST/SOAP APIs, and VBCS.
• Proven expertise in data conversions using FBDI and ADFDI.
• Experience developing technical blueprints and supporting end-to-end ERP Cloud deployments.
These will help you stand out
• Knowledge of GenAI concepts including RAG, vector search, and AI-driven insights.
• Experience working with Oracle ERP AI Agents such as Ledger or anomaly detection agents.
• Familiarity with Intelligent Document Recognition (IDR) and Document IO.
• Experience with Oracle APEX in addition to VBCS.
Work model: Remote from Canada
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Canada. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $64,800– 85,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
