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Program Manager

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Responsible AI Engineer

About the role

As a Responsible AI Engineer, you will make an impact by engineering the trust, safety, and governance layer for agentic AI systems deployed at enterprise scale. You will be a valued member of the AI Market Unit (FDE Pod) and work collaboratively with AI engineers, architects, risk teams, and client stakeholders to ensure every AI solution is safe, compliant, and production-ready.


In this role, you will:

  • Design and implement runtime guardrails and safety architectures for LLM and agentic AI systems, including input/output controls, prompt injection detection, and policy enforcement mechanisms
  • Lead red-teaming and adversarial testing initiatives to identify vulnerabilities such as jailbreaks, prompt injections, and trust boundary violations before production deployment
  • Build and operationalize AI governance and compliance frameworks, translating regulations (e.g., EU AI Act, NIST AI RMF) into enforceable engineering controls
  • Develop and deploy fairness, bias, and model evaluation pipelines, including hallucination detection, groundedness validation, and subgroup performance analysis
  • Establish observability and auditability for AI systems through structured logging, audit trails, governance metrics, and incident response processes

Work model

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring 5 days a week in a Cognizant office in Chennai, Bangalore, or Hyderabad.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.


What you need to have to be considered

  • Experience in software engineering or ML engineering, with hands-on exposure to AI safety, governance, or trust engineering
  • Proven experience building and deploying LLM or agentic AI systems in enterprise or regulated environments
  • Strong expertise in at least two of the following: guardrails engineering, red teaming, bias/fairness evaluation, AI regulatory compliance
  • Working knowledge of AI regulatory frameworks such as EU AI Act, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, or sector-specific compliance standards
  • Strong Python programming skills, with experience building evaluation pipelines, observability systems, or AI governance tooling
  • Ability to collaborate with security, legal, and risk stakeholders, translating technical AI risks into actionable insights for business leaders
  • Excellent communication and executive-level presentation skills, with experience presenting to senior client stakeholders

These will help you stand out

  • Hands-on experience conducting red-team assessments on production AI systems and remediating critical vulnerabilities
  • Experience creating audit-ready AI governance and compliance documentation for external or regulatory review
  • Ability to influence AI system design decisions by balancing technical feasibility with regulatory and risk considerations
  • Experience integrating fairness, safety evaluation, and monitoring pipelines into CI/CD workflows
  • Exposure to enterprise AI tooling such as NeMo Guardrails, Giskard, Arize, LangChain/LangGraph, or similar ecosystems

We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting perspectives to this role.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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