Job Summary
Matterway builds AI assistants that automate repetitive tasks and guide decisions for operational teams in large enterprises. We are looking for a Senior Product Manager to work across our product suite spanning a cloud platform for process optimization and specialized AI agents. The role centers on talking to customers translating fuzzy problems into crisp product bets and shipping elegant software at high velocity. Join a diverse remote first team reinventing how enterprise teams work
Responsibilities
Run user interviews shadow user workflows and join sales and support calls. Synthesize pain points into actionable insights. Frame problems by integrating user needs market dynamics and data driven signals and estimate the effort worth investing. Write lean PRDs and specs and sketch solutions in Figma or as quick prototypes. Coordinate with leadership and functional leads to evaluate prioritize and staff opportunities for execution. Champion intuitive functional and beautiful design across the product. Own UAT and partner with QA to uphold quality. Maintain and groom the opportunity backlog. Coordinate with the engineering team to structure delivery plans align on scope and keep momentum by eliminating blockers swiftly. Keep a pulse on progress through transparent tracking and ensure the team stays on course toward high velocity delivery. Orchestrate go live activities changelogs communications and enablement. Monitor post launch analytics and optimize for adoption. Curate playbooks FAQs and internal wikis so new teammates hit the ground running. Continuously refine our tools and processes. Prompt engineer prototype and test doing whatever moves the product forward without being afraid to get your hands dirty.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
