Job summary
Job Description Splunk Administrator (Banking & Financial Services)
We are seeking an experienced Splunk Administrator to support a Banking & Financial Services engagement. The ideal candidate will have strong hands-on experience with Splunk Enterprise Linux/Unix administration and scripting along with a solid understanding of enterprise security and compliance.
Responsibilities
Splunk Administrator (Banking & Financial Services)
We are seeking an experienced Splunk Administrator to support a Banking & Financial Services engagement. The ideal candidate will have strong hands-on experience with Splunk Enterprise Linux/Unix administration and scripting along with a solid understanding of enterprise security and compliance.
7+ years of experience as Splunk Administrator supporting Windows and UNIX/Linux-based applications in a multi-tiered enterprise environment.
Hands-on experience in Splunk Administration (Splunk Enterprise) including data onboarding configuration and performance tuning.
Strong Linux/Unix administration and application support experience preferably in a security-focused environment.
Proficiency in scripting/programming (Shell Python or similar) for automation and operational efficiency.
Good understanding of enterprise security concepts compliance and governance frameworks (audit access control etc.).
Experience working with cloud-based and network security environments.
Familiarity with ServiceNow for incident/change management.
Strong analytical troubleshooting and communication skills.
Administer and support Splunk Enterprise platform including managing data sources ingestion pipelines and knowledge objects.
Manage and support Cribl LogStream and SyslogNG data pipelines and integrations.
Perform troubleshooting of functional and performance issues including root cause analysis and remediation documentation.
Monitor and report daily system health status.
Develop and maintain automation scripts to streamline repetitive operational tasks.
Define and report KPIs and operational metrics.
Diagnose and resolve production issues collaborating with cross-functional teams as required.
Execute production configuration changes in line with banking change management policies.
Maintain comprehensive technical documentation (runbooks troubleshooting guides deployment procedures).
Coordinate with vendors and SMEs for escalations when necessary.
Plan and execute Splunk version upgrades and platform enhancements.
Participate in design reviews and Disaster Recovery (DR) testing activities.
Exposure to banking/financial services domain.
Experience with monitoring/log analytics tools integration.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
