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Azure Architect

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Job Summary

Architect role in a global organization focusing on designing and optimizing cloud native data platforms using Azure and Snowflake technologies. The role requires ten to fourteen years of experience in data engineering and solution architecture working in a hybrid model with day shifts and no travel expectations. The architect will enable secure scalable and reliable data solutions.

Responsibilities

 Design robust cloud based data architectures that integrate Azure Functions Azure Data Lake Store Azure Data Factory and Azure Event Hub to support scalable analytics solutions that align with enterprise standards and customer expectations.

 Develop end to end data ingestion and transformation workflows using Azure Data Factory and Snowpipe that ensure timely reliable and efficient data movement from diverse operational systems into centralized repositories.

 Implement secure and optimized data storage patterns on Azure Data Lake Store that support structured and unstructured data while enabling efficient querying and lifecycle management for analytical workloads.

 Create performant Snowflake SQL data models including fact and dimension structures that support complex reporting advanced analytics and self service data consumption by business partners.

 Configure and maintain Snowflake Streams and related change data capture patterns that enable near real time data processing and downstream event driven analytics for critical business domains.

 Develop and maintain Snowpipe configurations that automate data loading from cloud storage into Snowflake while monitoring performance and optimizing cost and resource utilization.

 Set up and manage Azure DevOps pipelines that automate build test and deployment activities for data solutions ensuring consistent repeatable and high quality releases across environments.

 Collaborate with cross functional stakeholders to gather requirements translate them into technical designs and ensure that delivered data solutions address current and future analytical needs.

 Apply strong data governance security and compliance practices by implementing role based access data masking and audit controls across Azure and Snowflake components.

 Optimize query performance and resource usage in Snowflake and Azure data services by tuning configurations reviewing workloads and implementing best practices for cost efficiency.

 Provide technical guidance and mentoring to team members on Azure data services Snowflake capabilities and DevOps practices to uplift overall engineering quality and delivery standards.

 Document solution architectures data flows operational procedures and support models in a clear and maintainable manner to facilitate smooth operations and future enhancements.

 Partner with business and technology teams to identify opportunities where cloud data solutions can improve decision making operational efficiency and positive impact on customers and society.

Qualifications

 Demonstrate ten to fourteen years of hands on experience in data engineering and architecture with a strong focus on cloud based platforms and enterprise scale implementations.

 Exhibit deep proficiency in Azure Functions Azure Data Factory Azure Data Lake Store and Azure Event Hub by having delivered multiple production grade solutions using these services.

 Show advanced skills in Snowflake SQL for designing schemas writing complex queries optimizing performance and troubleshooting production issues in large data environments.

 Display practical experience with Snowflake Streams and Snowpipe implementations including configuration monitoring and optimization for near real time or batch data ingestion.

Use Azure DevOps to design and operate CI and CD pipelines for data projects including repository management automated testing and environment deployments.

 Apply strong understanding of data governance security and privacy practices across cloud data platforms including role based access encryption and regulatory considerations.

 Communicate effectively with technical and non technical stakeholders converting business requirements into scalable and maintainable data solutions that deliver measurable value.

 Maintain familiarity with hybrid work practices and remote collaboration tools to support distributed teams while consistently delivering day shift outcomes without travel obligations.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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