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Product Owner - Insurance Consulting

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Product Owner - Insurance Consulting

Location: California, USA

About Cognizant Consulting

Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending our deep industry and technology advisory capability, we create innovative business solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague who’ll join us in shaping the future of business. Could it be you?

In this role you will:

  1. Interface with key stakeholders, including senior managers, engineering, support, and sales organizations, to define, develop, shape and refine requirements of a complex software product at the heart of the company’s business
  2. Drive new product feature and functionality across the organization and in partnership with HW Engineering
  3. Understanding of business intelligence tools and methods to measure performance
  4. Interfaces with customer when required
  5. Drive and defend the customer experience as a key deliverable for all projects
  6. Lead a team of Digital Product Owners to enable delivery of projects and initiatives
  7. Work closely with the Platform Product Management team and stakeholders to understand and fulfill the product vision and roadmap
  8. Be responsible for conveying market needs to your Scrum team by refining the backlog based on business value
  9. Be accountable for the independent delivery of value to customers and stakeholders by ensuring that the right product is defined, prioritized, and built
  10. Act as the custodian (caretaker) of the product roadmap and vision by helping to shape and refine them

Key Skills:

  1. Communication: communicate the objectives and the priorities of a product to the development team and the other stakeholders;
  2. Customer focus: understand the customer requirements and expectations and define them with product functionality;
  3. Prioritization: determine the key elements and prioritize them according to the product’s objectives and the available resources;
  4. Leadership: manage the development team while working closely with the other stakeholders to meet the product's objectives.
  5. Be flexible: adapt quickly to the priority and market changes

Qualifications

  • Possess eight to ten years of professional experience in consulting or business analysis roles with a strong focus on Insurance across policy claims or underwriting functions.
  • Demonstrate hands on experience working with core insurance administration systems including configuration process design and user support responsibilities.
  • Show proven ability to interpret insurance product structures rating logic coverage details and regulatory requirements translating them into precise functional specifications and business rules.
  • Exhibit strong communication and facilitation skills that enable clear interaction with client stakeholders internal teams and external partners in a hybrid work environment.
  • Apply structured problem solving methods and analytical skills to evaluate data points identify trends and propose practical recommendations that enhance operational and customer outcomes.
  • Display familiarity with software delivery methodologies such as agile and iterative approaches contributing effectively to backlog refinement sprint ceremonies and incremental value delivery.
  • Value continuous learning by staying current with industry trends in Property and Casualty Insurance digital transformation themes and emerging risk management practices relevant to client engagements.

Work Model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a position requires 3-4 days a week in a client office (California, United States). Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

Benefits

Medical, dental, vision and life insurance

  • 401(k) plan and contributions

  • Employee stock purchase plan

  • Employee assistance program

  • 10 paid holidays plus PTO

  • Paid parental leave and fertility assistance

  • Learning and development certifications and programs

Post closing date

Applications will be accepted until 07/15/2026


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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