1. Job Title : S2 Senior Engr - Full Stack 2. Job Summary : We are seeking a talented and driven Full-Stack Developer to design develop and maintain a high-performance REST API using Python with FastAPI along with a modern web application built using Angular 19 or later. In this role you will work on a system that requires fast and efficient data retrieval as well as a polished and responsive user interface capable of handling large datasets effectively. 3. Experience : 5 - 7 years 4. Required Skills : Technical Skills: GitHub Copilot PL/SQL-MS SQL Rest API TypeScript FastAPI Python 3.x Angular 10+ Domain Skills:Finance 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : Design and develop scalable RESTful APIs using Python and FastAPI optimized for high-volume high-performance data operations Use GitHub Copilot to scaffold endpoints generate docstrings and accelerate boilerplate code creation Write maintainable well-structured TypeScript with strong adherence to Angular 19+ best practices and component architecture including signals dependency injection standalone components Integrate AG Grid into the UI to display and interact with large datasets efficiently virtual scrolling filtering sorting drill-down or pivoting etc. Implement WebSocket connections for real-time data communication between the API and the UI Secure APIs using OAuth2 or JWT authentication and authorization patterns Design and optimize queries against Microsoft SQL Server ensuring efficient data access patterns for large datasets and use AI tools to assist in query analysis and optimization suggestions Leverage AI tools to assist with writing clean maintainable and well-tested code with strong unit test coverage for example pytest for Python Jest for Angular Manage source code using Git and follow branching and PR best practices via GitHub Build and maintain CI CD pipelines using GitHub Actions Actively leverage Generative AI tools for example GitHub Copilot to accelerate development improve code quality and explore innovative solutions across the entire development lifecycle from design to deployment Stay current with evolving AI developer tooling and propose adoption of new capabilities that improve team productivity Collaborate with cross-functional teams including BA QA and Product Owners 9. Job Location : Primary Location :INMHPUNA09(ITIND COG Deccan Campus (CDC) SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Senior Associate [60EN39] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.







