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Architect

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Job summary

Architect role focused on designing and optimizing ServiceNow ITSM solutions for a global enterprise environment requiring ten to twelve years of experience in complex platform implementations and integrations with accountability for high quality delivery in a hybrid day shift work model without mandatory business travel.


Responsibilities

  • Design ServiceNow ITSM architectures that align with enterprise standards and produce scalable resilient and maintainable solutions that support long term platform growth and stability.
  • Define ServiceNow ITSM implementation roadmaps that prioritize value driven features and ensure predictable delivery aligned to stakeholder expectations and organization wide transformation goals.
  • Collaborate closely with product owners process owners and business partners to translate service management requirements into clear ServiceNow ITSM designs that drive measurable operational improvement.
  • Guide development teams in applying ServiceNow configuration patterns and best practices so that delivered ITSM modules remain consistent reliable and simple to maintain across environments.
  • Review technical designs and solution documents to ensure that ServiceNow ITSM implementations follow security guidelines performance baselines and reuse oriented component design.
  • Coordinate with integration specialists to define ServiceNow data and process integrations that ensure accurate information flow while protecting data quality and reducing manual effort.
  • Oversee environment strategies for ServiceNow ITSM including instance usage configuration migration and regression validation to support safe and repeatable releases in a hybrid work model.
  • Establish monitoring practices for ServiceNow ITSM performance availability and error handling so that incidents can be proactively detected investigated and resolved before business impact occurs.
  • Create and maintain platform standards reference models and reusable configuration patterns that accelerate future ServiceNow ITSM enhancements and reduce delivery risk.
  • Engage with operations and support teams to define runbooks and support procedures that enable efficient day to day platform operations and continuous service improvement.
  • Document architectural decisions design rationales and configuration guidelines in a structured repository so that future teams gain clear insight into platform behavior and constraints.
  • Mentor junior practitioners by sharing ServiceNow ITSM architectural techniques patterns and review feedback that strengthen overall team capability and solution quality.
  • Align ServiceNow ITSM solutions with organizational purpose by enabling more reliable incident change and request processes that improve employee experience and indirectly strengthen services delivered to society.

  • Qualifications

  • Require ten to twelve years of overall experience in enterprise information technology with significant focus on architecting and implementing large scale service management platforms.
  • Require extensive hands on experience designing configuring and optimizing ServiceNow ITSM modules including incident problem change request and knowledge management in complex environments.
  • Require strong exposure to hybrid work delivery models with proven ability to collaborate effectively using digital tools and to coordinate across distributed business and technical stakeholders.
  • Require practical experience with ServiceNow scripting workflows and configuration management to the extent needed to review solutions and guide teams toward maintainable implementation choices.
  • Require familiarity with IT service management frameworks such as ITIL and the ability to interpret process requirements into practical ServiceNow configurations that enhance operational efficiency.
  • Prefer experience integrating ServiceNow with enterprise tools for monitoring identity management and asset management using commonly adopted integration techniques focused on reliability and security.
  • Prefer background in performance tuning and capacity planning for ServiceNow instances including design choices that manage data growth maintain response time and uphold user satisfaction.
  • Prefer prior involvement in migration or upgrade projects where legacy service management solutions were transitioned into standardized ServiceNow ITSM architectures with minimal disruption.
  • Prefer strong communication and documentation skills that support clear explanation of architectural options tradeoffs and impacts to both business partners and technical contributors.

  • Certifications Required

    ServiceNow Certified System Administrator and ServiceNow Certified Implementation Specialist IT Service Management


    À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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