Primary Skill: AWS (Core Services), Terraform (IaC), Automation (Python/Terraform)
Secondary Skill: AMI Management (AWS Cloud), Azure DevOps (CI/CD), Amazon EKS (Kubernetes)
Shift: Morning and Noon
Location: Pan India
JD For Devops Specialist:
- Manage and support AWS infrastructure services such as IAM, EC2, VPC, S3, Lambda, and AMIs.
- Develop and maintain infrastructure using Terraform (IaC).
- Automate infrastructure tasks such as AMI builds, patching, and repaving using Python/Terraform.
- Manage AMI creation, validation, testing, and maintenance activities.
- Build and maintain Azure DevOps CI/CD pipelines for infrastructure deployments.
- Support Amazon EKS/Kubernetes environments and containerized workloads.
- Follow infrastructure standards, security guidelines, and operational best practices.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
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Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
