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Senior Consultant, Payment Services

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About Cognizant Consulting

Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending our deep industry and technology advisory capability, we create innovative business solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague who’ll join us in shaping the future of business. Could it be you?

About the role

As a Senior Consultant in Global Payments (ISO 20022), you will make an impact by driving analysis, specification, and documentation to support engineering teams delivering solutions for SWIFT MT-to-MX migration, ISO 20022 processing, and integration across payments ecosystems. You will be a valued member of the Capital Markets team and work collaboratively with engineering teams, payment platform stakeholders, and compliance systems.

In this role, you will:

  • Elicit and document technical and functional requirements for ISO 20022 initiatives, translating CBPR+ guidelines and message definitions into detailed specifications

  • Perform element-level data mapping between SWIFT MT and ISO 20022 MX messages, defining transformation rules, conditional logic, and exception handling

  • Conduct technical gap analysis across payment platforms, middleware, and downstream systems to identify required changes and new components

  • Define system behavior for MT/MX coexistence scenarios including truncation, character conversion, structured mapping, and fallback logic

  • Support end-to-end delivery through interface specification, testing, defect triage, standards evaluation, and collaboration with screening and monitoring platforms

Work model – Hybrid

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring time in a client or Cognizant office. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What you must have to be considered

  • 5-8 years of experience as a BSA, Technical Analyst, or Systems Analyst within payments technology or financial messaging

  • Expert knowledge of SWIFT MT messages (MT103, MT202, MT202COV, MT199, MT900/910, MT950) and ISO 20022 schemas (pacs, camt, pain) including CBPR+ guidelines

  • Strong experience with ISO 20022 data mapping, including transformation logic, conditional rules, and exception handling

  • Proficiency with XML/XSD, XPath, and XSLT for message interpretation and transformation specification

  • Experience defining integration logic for payment middleware and platforms (e.g., Volante, Bottomline, Axway, IBM MQ, Kafka, SWIFT Alliance)

  • Strong SQL skills for data analysis, validation, and requirement verification

  • Experience designing APIs, message queues, and file-based integrations within a payments ecosystem

  • Familiarity with SWIFT infrastructure (FIN, FINplus, InterAct, FileAct) and correspondent banking models

These will help you succeed

  • Experience working with sanctions screening and transaction monitoring platforms from an integration perspective

  • Knowledge of regulatory frameworks including travel rule (31 CFR 1010.410), FATF Recommendation 16, and OFAC screening requirements

  • Experience modeling end-to-end payment flows using sequence diagrams, data flow diagrams, and state transition diagrams

  • Ability to support testing, defect triage, and release cycles for SWIFT SR and ISO 20022 initiatives

  • Strong collaboration skills to work across engineering, compliance, and payment platform teams

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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