Job Summary
We are seeking a mid-level engineer to identify manage and remediate application vulnerabilities throughout the software development lifecycle. This role plays a key part in maintaining our security posture across web mobile and cloud-based applications. Ideal candidates will have deep technical curiosity and practical experience with vulnerability scanning security assessments prioritization and coordination of remediation efforts.
Responsibilities
Execute and support application vulnerability assessments (SAST DAST SCA and manual code review) ensuring findings are accurate actionable and relevant to application risk.
Validate scanner results perform false-positive analysis and track findings through remediation including retesting to confirm effective fixes.
Manage multiple application security initiatives concurrently while meeting strict timelines in a fast paced environment.
Prioritize vulnerabilities based on business impact exploitability exposure and likelihood using industry best practices (e.g. CVSS scoring).
Develop and maintain dashboards and reports tracking vulnerability metrics such as severity distribution remediation SLAs and mean time to remediation (MTTR).
Support the integration of security scanning and vulnerability workflows into CI/CD pipelines leveraging existing tooling and automation.
Facilitate remediation planning by providing actionable recommendations and coordinating root cause analysis.
Support threat modeling and application risk assessments with a focus on discovering insecure design patterns.
Participate in high-severity or zero-day vulnerability response activities including impact analysis and coordinated remediation efforts as needed.
Provide input into policies and standards related to application and cloud security controls.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
