Job summary
Hands on Java application design, software development and automated testing (Java 11 and higher).
Intermediate knowledge of basic infrastructure technologies and components.
Familiarity with application containers based on spring, Vert.X or equivalent.
- Familiarity with Cloud services including DevOps concepts and CI/CD tools.
- Experience with Event-driven/Micro-services architecture for high-availability/distributed systems.
- Experience using Spring Framework, Junit, GitHub, Microservices, Splunk and API’s.
- Experience with Test driven development and unit testing frameworks.
- Proficient understanding of code versioning tools (Git) and build toolings Maven or Gradle.
Primary Role of a Java Engineer
A Java Engineer is responsible for:
- Designing and developing software applications using Java
- Writing, testing, and maintaining clean, efficient code
- Building backend services, APIs, and microservices
- Integrating applications with databases and external systems
- Troubleshooting bugs and optimizing application performance
- Participating in code reviews, testing, and deployment activities
- Collaborating with business analysts, QA teams, architects, and other developers
- Ensuring applications are scalable, secure, and reliable
Typical Technologies Used
- Java (8/11/17/21)
- Spring Boot, Spring Framework
- Microservices Architecture
- REST APIs
- Kafka
- SQL/NoSQL Databases
- AWS/Azure Cloud
- Docker, Kubernetes
- Git, Maven, CI/CD Tools
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
