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Physical AI - Client Partner

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Physical AI Client Partner

About the role

We're looking for a Client Partner to own and grow strategic client relationships for our Physical AI offerings—AI systems that perceive, reason, and act in the physical world across robotics, connected devices, and autonomous and embodied platforms. This is a dual-mandate role: you'll be the senior commercial owner of your client portfolio, responsible for both selling our offerings and managing the full profit-and-loss for those accounts. You'll act as a trusted advisor to client executives, shaping their adoption of an emerging technology while ensuring every engagement is delivered profitably and sustainably.

Success in this role means being equally comfortable in the CxO positioning a new category, in the deal room negotiating commercials, and in the operating review managing margin and delivery health.

What you'll do

Sell and grow the relationship

  • Own one or more strategic client accounts as the senior point of accountability for revenue, relationship, and outcomes.

  • Position Cognizant Intelligent Spine (CIS) Physical AI offerings to client executives—translating complex AI, robotics, and connected-systems capabilities into clear business value and ROI.

  • Identify, shape, and close new opportunities within your accounts, expanding from initial engagements into broader, multi-year relationships.

  • Build deep, trusted-advisor relationships across the client's technical and business leadership.

Own the P&L

  • Carry full P&L responsibility for your account portfolio—revenue, margin, and profitability.

  • Manage forecasting, pricing, and commercial structuring to ensure healthy, sustainable economics.

  • Monitor account financials and take action to protect and grow margin while delivering client value.

  • Balance growth investments against profitability targets.

Orchestrate delivery and value

  • Partner with delivery, engineering, and product teams to ensure engagements are delivered on time, on budget, and to the standard that grows the relationship.

  • Govern account health—satisfaction, delivery quality, and risk—and step in to resolve escalations.

  • Bring market and client feedback back into the offering roadmap.

What we're looking for

  • 15+ years in client management, account leadership, or strategic sales, ideally within technology, engineering, or consulting services.

  • Demonstrated P&L ownership—accountable for account or portfolio revenue, margin, and profitability.

  • Proven ability to grow strategic accounts through a mix of relationship building and consultative selling.

  • Experience positioning emerging or technically complex offerings (AI, IoT, robotics, automation, or digital engineering) to executive buyers.

  • Strong commercial acumen: pricing, deal structuring, forecasting, and margin management.

  • Excellent executive presence and the ability to make complex technology compelling and clear.

  • Ability to orchestrate cross-functional teams (sales, delivery, product) toward client outcomes.

  • Background blending technical credibility (engineering, robotics, or product) with commercial leadership.
  • Experience selling hardware-plus-software or AI-on-device solutions.
  • Familiarity with target verticals such as manufacturing, automotive, logistics, medical devices, energy, defense.
  • Track record of building a new client relationship or offering from early stage to scaled revenue

Salary and other Compensation

The annual salary for this position is between $200,000 - $250,000 depending on the experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits

Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, based on applicable law.

Work Authorization

Must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or any time in the future.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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