- Design and develop Veeva-based regulatory applications to support end-to-end management of product registration and submission data across global markets
- Configure and customize Veeva regulatory modules to align with complex business processes while ensuring data integrity and compliance
- Collaborate with regulatory stakeholders to translate functional requirements into scalable technical solutions that improve submission accuracy and cycle times
- Optimize Veeva implementations by analyzing system performance and implementing enhancements that improve reliability and user productivity
- Provide advanced troubleshooting, incident resolution, and support for Veeva regulatory applications
Work model
What you need to have to be considered
- Strong hands-on expertise in Veeva regulatory platforms with proven experience configuring complex enterprise solutions
- 8–10 years of experience in enterprise application development delivering stable and scalable implementations
- In-depth understanding of regulatory processes in life sciences or related industries aligned with compliance expectations
- Experience in relational data modeling and reporting concepts supporting regulatory analytics and decision-making
- Familiarity with validation and testing practices for regulated systems ensuring reliable and compliant technology outcomes
These will help you stand out
- Experience with integration patterns between Veeva and other enterprise systems for seamless data flow
- Proven ability to collaborate effectively in a hybrid/global environment using modern tools
- Strong documentation skills for technical designs, configurations, and deployment processes
- Experience supporting audit readiness and regulatory traceability requirements
- Ability to mentor junior team members and promote best practices in design and coding standards
Salary and Other Compensation
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
#LI-SS2
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.







