Release Train Engineer/Project Manager
This position is responsible for ensuring the project delivers on time, within budget with the defined scope and quality to meet the needed business benefit. We need to ensure all standard practices are followed.
Key Responsibilities
· Managing projects around systems and data architecture
· Managing multiple projects simultaneously
· Managing cross-functional interdependencies to ensure successful delivery of all impacted applications
· Heavily involved in setting up recurring status meetings, tracking questions and handling issues that arise.
· Anticipate issues and act proactively to address potential issues
· Gathering and updating project materials, project documentation, business flows and retrospectives
· Speaking to details of the project to both the business and technical teams from beginning to end of all projects
· Utilizing organizational resources appropriately
· Driving process improvement across the team and organization as needed.
Qualifications:
· 5+ years of IT Project Management experience with Contact center migration experience. Preferably AWS Connect, NICE CXOne.
· 5+ years of working hands-on with all aspects of the System Development Life Cycle
Required AI Skills:
All contractor resources are expected to demonstrate baseline proficiency in enterprise-approved AI tools as part of their day-to-day responsibilities. This includes, but is not limited to:
Consistent Use: Maintain a minimum of 90% weekly usage of AI tools such as GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot, and other GenAI platforms approved by the enterprise.
Applied Productivity: Leverage AI tools to enhance coding, documentation, data analysis, and decision-making workflows.
Continuous Learning: Stay current with evolving AI capabilities and features, and apply them to improve delivery quality and velocity.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 07/17/2026.
The annual salary for this position is between $ 130,000– $ 160,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#LI-CN1
IND123
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
