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Aws_Databricks_Data Modelling

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Job Description: AWS Data Modeller

Key Skills: AWS | Databricks | Semantic Modeling | Tableau Reporting | Data Migration

Role Summary

Seeking an AWS Data Modeller with strong data migration experience to design scalable data models, semantic layers, and reporting-ready datasets across AWS and Databricks platforms, enabling governed Tableau reporting and business-ready analytics.

Key Responsibilities

· Design conceptual, logical, and physical data models for AWS-based data platforms.

· Support data migration activities including source assessment, mapping, transformation rules, validation, and reconciliation.

· Develop dimensional, semantic, and reporting-ready data structures for Tableau consumption.

· Collaborate with business, architecture, engineering, and BI teams to translate requirements into data models.

· Define source-to-target mappings, data dictionaries, metadata, lineage, and data quality rules.

· Support Databricks lakehouse design, curated data layers, and performance-focused modelling standards.

· Ensure model quality, governance, security, scalability, and reporting alignment across analytics use cases.

Must-Have Skills

Skill

Expectation

Data Migration

Must have experience in migration planning, source-to-target mapping, transformation rules, data validation, reconciliation, and cutover support.

AWS

Strong understanding of AWS data services such as S3, Glue, Redshift, Athena, IAM, and Lake Formation.

Databricks

Experience with lakehouse concepts, Delta Lake, curated layers, and data engineering collaboration.

Semantic Modeling

Ability to define business entities, metrics, dimensions, relationships, and reusable semantic models.

Tableau Reporting

Experience designing reporting-ready datasets and optimized models for Tableau dashboards.

SQL & Data Modelling

Strong SQL, dimensional modelling, ER modelling, data profiling, and source-to-target mapping skills.

Preferred Qualifications

· 13+ years of experience in data modelling, data warehousing, BI, migration, or cloud data platform projects.

· Hands-on exposure to AWS, Databricks, data modernization, and legacy-to-cloud migration programs.

· Knowledge of data quality, governance, access controls, and enterprise reporting standards.

· AWS, Databricks, or Tableau certification is an added advantage.

Expected Deliverables

· Logical and physical data models, semantic model definitions, and reporting-ready datasets.

· Migration mappings, transformation rules, data dictionary, lineage, validation rules, and modelling documentation.

· Tableau-aligned data structures supporting scalable, governed, and self-service analytics.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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