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Senior Associate - Third-Party Security Risk Management

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About Cognizant Corporate

Cognizant Corporate is a global community united by a shared purpose: to make a meaningful impact. We are committed to excellence and driven by outcomes that matter. Collaboration is at the heart of how we work, and our forward-thinking mindset fuels continuous learning, innovation, and growth.

At Cognizant, careers transcend titles. We empower our people to think strategically, inspire others, and lead with purpose, always guided by our core values. Join us in shaping the future of business. Could you be the one to make a difference?

About the role

As a Third-Party Security Risk Management – Senior Associate, you will lead the assessment, monitoring, and governance of third-party security and operational risks across the vendor lifecycle. You will be a key member of the Third-Party Security Risk Management team, collaborating with Procurement, Legal, IT, Security, Compliance, and business stakeholders to ensure vendor risks are effectively identified, evaluated, and managed.

You will have the autonomy to drive risk assessments, support governance decisions, mentor junior team members, and contribute to process improvements and automation initiatives while helping strengthen the organization’s third-party risk management framework.

In this role, you will:

  • Lead and execute third-party security risk assessments including onboarding reviews, reassessments, and continuous monitoring activities across cybersecurity, compliance, and operational risk domains.
  • Perform detailed reviews of vendor questionnaires, supporting evidence, and assessment documentation to validate security controls and risk posture.
  • Analyze assessment findings, prepare risk reports, and maintain risk registers using ServiceNow (SNOW) or equivalent governance and risk management platforms.
  • Drive remediation management by tracking identified risks, coordinating with stakeholders, and ensuring timely closure of corrective actions.
  • Collaborate with cross-functional teams including Procurement, Legal, IT, and Business Units to support risk evaluations, governance requirements, and compliance objectives.

What you must have to be considered

  • Bachelor's degree in Cybersecurity, Information Security, Information Technology, Risk Management, Business Administration, or a related discipline.
  • 6-9 years of proven experience in Third-Party Security Risk Management (TPSRM), Vendor Risk Management, Information Security, Cybersecurity Risk, Compliance, or Operational Risk Management.
  • Strong understanding of security frameworks, risk assessment methodologies, control evaluation techniques, and vendor due diligence processes.
  • Experience analyzing vendor security documentation, assessment evidence, and risk findings while preparing executive-level reports and recommendations.
  • Professional certifications such as ISO 27001, CISA, CISM, and/or ISO 42001.
  • A strong sense of ownership, desire to create meaningful outcomes, and passion for work that serves a greater good for customers, communities, or global challenges.
  • The embodiment of Cognizant’s Values of: Work as One, Dare to Innovate, Raise the Bar, Do The Right Thing, & Own It.

These will help you succeed

  • Hands-on experience with ServiceNow (SNOW), Governance Risk and Compliance (GRC) tools, or third-party risk management platforms.
  • Knowledge of industry regulations and frameworks including ISO 27001, NIST, DORA, and related security standards.
  • Experience supporting risk governance forums, exception management processes, and risk acceptance workflows.
  • Strong stakeholder management, communication, and presentation skills with the ability to engage senior leadership.
  • Experience mentoring junior analysts and driving quality improvements within assessment and remediation processes.
  • Exposure to automation initiatives, workflow optimization, AI-enabled risk assessment capabilities, and audit readiness activities.

Work model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a Cognizant office in Chennai, Coimbatore, or Bangalore. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.



À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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