Cognizant is an American multinational company providing information technology, consulting, and business process outsourcing services.
We are looking for Cloud & Network Infrastructure Engineer.
The role purpose is to Offer 24x7 software-defined infrastructure and cloud connectivity solutions and compute, storage, and networking including Application Centric Infrastructure (ACI) and Azure Landing Zones, facilitating secure and automated cloud adoption.
Key Responsibilities
• Design, build, and maintain software-defined networking using Application Centric Infrastructure (ACI).
• Design and manage Azure Landing Zones to support secure, standardized cloud adoption.
• Provide 24x7 support for compute, storage, and networking infrastructure.
• Support automated provisioning of cloud infrastructure through Infrastructure-as-Code.
• Ensure network and cloud connectivity security, segmentation, and compliance.
• Monitor infrastructure performance and proactively address capacity or connectivity issues.
• Collaborate with application and platform teams on cloud migration and adoption strategies.
• Troubleshoot and resolve incidents related to network and cloud infrastructure.
Required Skills & Experience
• Strong experience with Cisco ACI or comparable software-defined networking solutions.
• Hands-on experience designing and implementing Azure Landing Zones.
• Solid understanding of cloud networking, security groups, and connectivity models.
• Experience with Infrastructure-as-Code for cloud provisioning (e.g. Terraform, Bicep, ARM templates).
• Knowledge of hybrid cloud and on-premise integration.
• Strong troubleshooting skills in a 24x7 operational environment.
We offer:
- Encouraging working atmosphere, engaging activities and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, and other)
- Hybrid work model with remote work opportunities (work from Vilnius office 3 times per week)
- Open, modern and ergonomic work environment when working from the office with multicultural community
- Opportunity to grow both professionally and personally and continuously develop within the domain
- The salary range for this position is from 3.800 to 5.042 EURO gross before taxes.*
*Salary offer for the candidate is determined based on the predefined salary ranges for the position and depends on the level of competence and experience of the candidate.
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.
Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
