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Java Backend Developer with AWS

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Location: Bangalore / Chennai / Hyderabad

Experience: Minimum 6+ years

Must have skills: Java, Spring Boot, Microservices, Multithreading, Oracle PL/SQL and AWS

Job Summary:

Sr. Backend Software Engineer (B3) role focused on designing, developing and optimizing, secure backend services using Java, Spring Boot, AWS and relational databases within a hybrid work model. This role involves building resilient APIs and data integrations, enhancing application performance and reliability, while collaborating with cross functional teams to deliver scalable solutions that support key business capabilities and improve customer experiences.

Responsibilities:

  • Deep proficiency in PL/SQL with proven experience in database stored procedures query optimization and data management within large-scale relational database environments.
  • Strong practical knowledge of AWS cloud services including EC2, S3, Lambda, RDS and API Gateway is essential with demonstrated ability to build deploy and maintain cloud-native or cloud-integrated applications at scale
  • Experience with CI/CD pipelines containerization technologies such as Docker and microservices architecture will be considered a strong advantages
  • Optimize application performance by analyzing bottlenecks tuning queries refining resource usage and applying best practices to achieve low latency and high throughput for core services
  • Collaborate with product owners business analysts and quality engineering partners to refine requirements clarify technical constraints and deliver increments that provide measurable business value
  • Ensure secure coding practices by applying authentication authorization data protection and logging controls that support compliance and reduce operational and security risks for the organization
  • Create and maintain clear technical documentation including service designs API specifications database models and deployment procedures to support knowledge sharing and operational continuity
  • Participate in code reviews pair programming and design discussions to uphold coding standards improve maintainability and foster a culture of continuous technical improvement within the team
  • Develop automated unit integration and service level tests to enhance reliability support continuous integration pipelines and reduce regression risks during frequent releases
  • Troubleshoot and resolve complex production issues by analyzing logs metrics and traces and by implementing corrective and preventive measures that minimize service disruptions
  • Contribute to migration and modernization efforts by refactoring legacy components into modular cloud friendly services that better support the organizations long term technology roadmap
  • Coordinate with infrastructure and DevOps colleagues to define deployment strategies monitor application health and streamline release processes for hybrid work environments and day shift operations
  • Engage in continuous learning of emerging AWS, Java, Spring Boot and database capabilities to introduce practical improvements that enhance system stability developer productivity and customer outcomes

Qualifications:

  • Exhibit professional experience in designing and building backend systems using core Java and Spring Boot frameworks with a strong focus on modularity maintainability and testability
  • Demonstrate hands on expertise in SQL and PL SQL, mySQL including schema design complex queries stored procedures and performance tuning for transactional workloads
  • Apply practical experience working with AWS services for application hosting data storage and integration while following recommended security and cost optimization practices
  • Utilize solid understanding of RESTful API design patterns microservice principles and integration techniques to support interoperable and reusable services across platforms
  • Show proven background in using version control systems build tools and continuous integration pipelines to enable reliable and repeatable software delivery
  • Display strong problem solving skills and the ability to analyze production incidents identify root causes and implement durable fixes that improve overall system resilience
  • Leverage effective communication and collaboration skills to work productively in a hybrid model across distributed teams stakeholders and disciplines while supporting inclusive and respectful interactions
  • Combine eight to eleven years of software engineering experience with a track record of delivering stable scalable and secure solutions that contribute positively to business outcomes and societal impact

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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