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SAP ABAP + RAP

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Job Summary

This hybrid role is for a Technical Lead specializing in S4 HANA UI5 ABAP OData and S4 HANA Data Modeling with five to eight years of experience responsible for guiding complex solution design ensuring high quality deliverables and enabling efficient operations in an automotive focused environment while aligning outcomes to organizational goals and societal impact through reliable digital processes.


Responsibilities

  • Design end to end S4 HANA solutions using UI5 ABAP OData and S4 HANA Data Modeling to support scalable business processes in a hybrid work model
  • Develop high quality OData services and backend logic that enable intuitive UI5 applications and ensure consistent user experiences for critical operations
  • Optimize S4 HANA data models by refining CDS views associations and performance settings to deliver fast and reliable analytical and transactional insights
  • Collaborate closely with cross functional teams in operations and production management to translate complex requirements into robust S4 HANA designs
  • Review technical specifications code and configurations to ensure adherence to development standards and to minimize defects in production environments
  • Troubleshoot challenging S4 HANA UI5 and ABAP issues by performing detailed root cause analysis and implementing sustainable corrective actions
  • Coordinate with functional experts from the automotive domain to align technical solutions with industry specific compliance quality and efficiency needs
  • Implement reusable components and best practices for UI5 and OData that reduce development effort improve maintainability and enhance system stability
  • Validate integration scenarios between S4 HANA modules and external systems by conducting structured testing and resolving data or interface inconsistencies
  • Prepare clear technical documentation for designs configurations and custom developments to support smooth knowledge transfer and long term maintainability
  • Guide peers and junior practitioners through technical reviews and mentoring to uplift overall team capability and ensure consistent delivery quality
  • Engage with stakeholders to communicate technical options tradeoffs and progress updates in a concise manner that supports informed decision making
  • Contribute to continuous improvement initiatives by identifying automation opportunities and process optimizations that reduce manual effort and operational risk
  • Ensure overall solution quality by aligning technical decisions with the company mission of building reliable digital capabilities that support safer and more efficient services for society


Qualifications

  • Demonstrate strong hands on experience in S4 HANA UI5 ABAP OData development including creation of OData services complex business logic and UI event handling
  • Exhibit deep proficiency in S4 HANA Data Modeling using CDS views annotations and performance tuning techniques to enable real time reporting and analytics
  • Apply sound understanding of core S4 HANA processes and tables to design stable custom enhancements that work seamlessly with standard functionalities
  • Utilize knowledge of operations and production management concepts to design technical solutions that streamline shop floor processes inventory handling and order execution
  • Leverage familiarity with automotive industry practices such as variant configuration quality checks and traceability to craft domain aware features and reports
  • Communicate effectively in hybrid work settings using collaboration tools to coordinate requirements clarifications design discussions and implementation reviews
  • Employ disciplined development practices including unit testing code reviews and transport management to safeguard reliability of day time deployments
  • Adapt quickly to evolving project needs and new S4 HANA features while maintaining focus on delivery timelines and measurable business outcomes
  • Sustain strong problem solving capabilities by analyzing complex data flows and system behavior and by proposing practical and efficient alternatives

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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