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Technical Lead

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Job Summary

This hybrid role seeks a Technical Lead with five to seven years of experience in dot Net programming Angular and SQL to guide complex application development in the transportation and logistics domain. The role focuses on designing scalable services ensuring code quality and collaborating across teams to deliver secure and resilient enterprise solutions that improve supply chain efficiency and customer satisfaction.


Responsibilities

  • Design scalable dot Net Core and ASP dot Net Core Web API services that support complex transportation and logistics workflows and ensure high availability for business critical operations.
  • Develop robust C sharp applications and reusable components that optimize route planning shipment tracking and freight billing while maintaining clean modular code.
  • Implement responsive Angular user interfaces from version two to eight that provide intuitive dashboards and operational tools for dispatchers planners and logistics coordinators.
  • Create optimized SQL queries stored procedures and database schemas that handle large volumes of shipment order and tracking data with reliable performance and data integrity.
  • Integrate external carrier systems mapping services and logistics partners by building secure APIs and data exchange mechanisms that support near real time information flow.
  • Apply secure coding practices across dot Net and Angular solutions to protect sensitive logistics and customer data while aligning with enterprise security and compliance standards.
  • Conduct detailed code reviews unit testing and integration testing to maintain high quality standards and reduce defects prior to deployment into production environments.
  • Collaborate closely with product owners business analysts and quality engineers to refine requirements estimate effort and deliver incremental value in a hybrid working model.
  • Troubleshoot production incidents by analyzing logs metrics and database performance to identify root causes and implement sustainable corrective actions.
  • Mentor junior engineers by sharing best practices in dot Net Angular SQL and system design to build a strong and collaborative engineering culture.
  • Document technical designs API contracts and deployment procedures to support maintainability and smooth handover across distributed teams.
  • Coordinate with infrastructure and DevOps teams to support automated builds deployments and monitoring for dot Net and Angular services.
  • Optimize application performance by profiling services tuning queries and refining caching strategies to improve response times for logistics operations.


Qualifications

  • Possess professional experience of at least five years in dot Net programming including C sharp dot Net dot Net Core and ASP dot Net Core Web API development in enterprise environments.
  • Demonstrate strong hands on expertise with Angular versions two to eight including component based architecture reactive forms and state management patterns.
  • Show advanced proficiency in SQL with the ability to design normalized schemas write complex queries and tune database performance for high volume logistics data.
  • Bring proven domain experience in transportation and logistics including exposure to shipment lifecycle management carrier integration and warehouse or fleet operations.
  • Exhibit familiarity with hybrid working models and effective remote collaboration using modern communication and work management tools.
  • Display practical knowledge of secure coding practices API security authentication and authorization mechanisms applicable to enterprise systems.
  • Have experience working within agile delivery frameworks such as Scrum or Kanban with a focus on incremental delivery and continuous improvement.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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