MES SUPPORT ENGINEER -
- Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Information Systems, or equivalent practical experience.
- Proven hands-on experience configuring and maintaining Werum PAS‑X (MES) in pharmaceutical or biotech manufacturing environments.
- Strong understanding of pharmaceutical GMP, electronic batch records, and computerized system validation (CSV), including IQ/OQ/PQ documentation.
- Practical knowledge of MES concepts and standards (ISA‑88, ISA‑95) and how they map to PAS‑X configuration.
- Experience integrating PAS‑X with peripheral systems: SAP (PP/PI or MII), LIMS, ERP, PLC/SCADA, and historians (interfaces via IDocs, XML/REST, OPC, or web services).
- Strong troubleshooting and test-case execution skills, with attention to traceability and regulatory compliance during deployments and change management.
- Excellent communication skills, ability to work with cross-functional teams (TQ /EQ, Production, IT).
- Working experience in PASX V3.1.8
Preferred / Nice-to-have:
- Previous involvement in full lifecycle MES implementations (requirements, design, build, test, go‑live, hypercare).
- Knowledge of electronic signatures, audit trails, and 21 CFR Part 11 requirements.
- Certifications in PAS‑X.
About Cognizant’s IoT Practice:
Intelligent, IoT-enabled products will soon result in the proliferation of data and disrupt virtually all industries. To be successful, both large and small companies must leverage IoT capabilities by designing modern products that fundamentally connect people with processes. Within Cognizant IOT, we engineer industry-aligned, IoT-enabled products that merge industry needs with human drivers. Our intelligent products will revolutionize experiences and result in exciting, transformative outcomes. Without human-centered thinking, connected products are just standalone things—but with it, our modern connected products facilitate a unified way of life enjoyed by all.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
- Applications will be accepted until July 31st , 2026
- LI#- #LI-SC6
Compensation & Benefits
$92,000 – $105,000 per year + COLA
- Bonus + Comprehensive Benefits
Additional Information
- Onsite role
- ⚠️ Visa sponsorship is not available now or in the future. Candidates requiring sponsorship will not be considered.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
