Aller au contenu principal

Architect

00069914491


Job Summary

Serve as an Architect in a hybrid work model to design and optimize end to end AI and machine learning platforms on Google Cloud using feature stores MLFlow ML Ops practices Docker and Kubernetes for large scale enterprise solutions. Apply deep expertise in artificial intelligence machine learning concepts and automation to build reliable pipelines drive model lifecycle governance and support telecom or billing and revenue management initiatives while collaborating across product engineer


Responsibilities

  • Design scalable AI and machine learning platform architectures that integrate feature store capabilities model training workflows and prediction services to support complex enterprise use cases in a hybrid work model.
  • Develop robust ML Ops frameworks that standardize experiment tracking versioning and deployment workflows across MLFlow Google Vertex AI and Git based repositories to ensure traceability and reproducibility of all models.
  • Configure and maintain CI and CD pipelines using Jenkins to automate building testing and releasing machine learning services and supporting applications with a strong focus on reliability and rapid iteration.
  • Implement orchestrated data and model pipelines using Airflow to manage dependencies schedules and monitoring across data ingestion feature engineering training evaluation and production serving stages.
  • Architect container based solutions using Docker and Kubernetes to enable portable resilient and scalable deployment of data processing jobs model serving endpoints and supporting microservices across Google Cloud environments.
  • Apply advanced AI and machine learning concepts to select appropriate algorithms design feature engineering strategies and define evaluation approaches that align with business objectives and ethical considerations.
  • Collaborate closely with data scientists data engineers and application teams to translate business requirements from telecom or billing and revenue management domains into cohesive technical designs and implementation roadmaps.
  • Establish governance practices for machine learning including model monitoring performance drift detection audit readiness and documentation so that solutions remain trustworthy compliant and maintainable over time.
  • Use Terraform to define cloud infrastructure for data platforms and ML environments as code enabling repeatable provisioning configuration consistency and secure operations on Google Cloud machine learning services.
  • Guide optimization of end to end pipelines by analyzing resource usage latency and failure patterns then proposing architectural improvements that enhance efficiency scalability and cost effectiveness.
  • Coordinate hybrid working practices by using collaborative tools clear documentation and standardized processes so that distributed teams can build operate and enhance AI solutions effectively during day shift hours.
  • Ensure security privacy and responsible use of data in all AI and machine learning designs by applying organizational policies industry standards and careful access control across platforms and tools.
  • Communicate architecture decisions technical tradeoffs and roadmap implications to stakeholders in concise terms highlighting how the AI and machine learning ecosystem advances company goals and societal impact.


Qualifications

  • Demonstrate extensive hands on experience with feature store implementations MLFlow and ML Ops methodologies including experiment tracking model lifecycle management and automated deployment practices.
  • Show strong proficiency in Jenkins Airflow and Git for building integrated CI and CD workflows orchestrating complex data pipelines and maintaining clean version control across code and configuration assets.
  • Exhibit advanced skills in Docker Kubernetes and Terraform for designing containerized workloads managing cluster resources and codifying cloud infrastructure particularly in Google Cloud machine learning contexts.
  • Apply deep knowledge of artificial intelligence machine learning theory and practical modeling techniques to design solutions that deliver measurable business outcomes and reliable predictive performance.
  • Preferably bring exposure to telecom and billing and revenue management domains with ability to understand rating charging and revenue flows and to design AI solutions that improve accuracy and operational efficiency.
  • Leverage strong problem solving capabilities analytical thinking and clear communication skills to collaborate across cross functional teams in a hybrid model while maintaining high standards of quality and accountability.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

S'inscrire