Primary Skill: AEM FullStack (Backend+ Frontend) Developer
Level: A/SA
Location : Any India Location
JD:
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain AEM components, templates, blocks, workflows, and services using AEM Cloud Service.
- Implement AEM Sites, Assets, Frontend Modules and Forms modules to deliver engaging digital experiences.
- Develop and integrate custom OSGi bundles, servlets, and Sling models using Java and AEM APIs.
- Collaborate with UX/UI designers, content authors, and backend teams to ensure seamless user experiences.
- Configure and manage AEM Dispatcher and caching mechanisms for performance optimization.
- Work closely with DevOps and Cloud teams to automate deployments using CI/CD pipelines (Maven, Jenkins, GitHub Actions, etc.).
- Conduct code reviews, performance tuning, and troubleshooting of AEM environments.
- Ensure compliance with security, accessibility, and scalability standards.
Required Skills and Experience
- 5–6 years of hands-on experience in AEM development (AEM 6.5 and AEM as a Cloud Service preferred).
- Strong proficiency in Java, OSGi, Sling, Sightly/HTL.
- Strong knowledge of front-end technologies (HTML5, CSS3, JavaScript, React or Angular).
- Experience with RESTful APIs, JSON, and XML-based integrations.
- Experience with AEM Cloud Manager, Dispatcher configurations, Multi-site Management and content replication.
- Experience with Content Fragments, Experience Fragments, Context Aware Configurations.
- Familiarity with Headless CMS concepts and AEM GraphQL APIs.
- Strong understanding of version control systems (Git) and build tools (Maven, Jenkins).
- Working knowledge of Agile methodologies and collaborative tools (Jira, Confluence).
Preferred Qualifications
- Adobe Certified Expert – AEM Sites Developer .
Soft Skills
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a cross-functional team.
- Proactive approach to learning new technologies and industry best practices.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
