Job Summary
Key Responsibilities
- Design, build and maintain batch and real-time data pipelines.
- Develop data products using Databricks Lakeflow Declarative Pipelines, PySpark and SQL.
- Build streaming solutions using Spark Structured Streaming and Lakeflow declarative pipelines
- Optimise pipelines for scalability, reliability and performance.
- Develop automated tests and participate in code reviews.
- Contribute to CI/CD and engineering best practices.
- Monitor, troubleshoot and support production workloads.
- Use AI-assisted development tools to improve productivity while maintaining high engineering standards.
Essential Skills
- Databricks
- Lakeflow Declarative Pipelines and DXQ, DB Genie, MCP Server
- Apache Spark (PySpark)
- Spark Structured Streaming
- Auto Loader
- Unity Catalog
- Python
- SQL
- Delta Lake
- Azure Event Hubs or equivalent event streaming platforms
- Git and collaborative development workflows
- Unit testing
- CI/CD
- Strong analytical and problem-solving skills
Nice to Have
- Performance tuning and Spark optimisation
- Data modelling
- Azure DevOps
- AI coding assistants (GitHub Copilot, Cursor or similar)
- Experience working in Agile or SAFe environments
We're looking for an engineer who:
- Takes ownership from design through production support.
- Writes clean, maintainable and well-tested code.
- Builds reusable, production-ready solutions.
- Collaborates effectively with teammates and stakeholders.
- Continuously learns and embraces modern engineering practices.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
