Needing an experienced AEM Edge Delivery Services (EDS) Architect to drive the end-to-end development and implementation of enterprise-scale digital experience platforms built on Adobe Edge Delivery Services (EDS).
Key Responsibilities:
* Lead discovery workshops and stakeholder discussions across Business, Design, Product, and IT teams.
* Define EDS architecture, governance, repository structure, environment strategy, and design token framework.
* Develop scalable EDS solutions using Standard, Extended, and Custom Blocks.
* Develop Figma-to-EDS implementation, Universal Editor, and Document Authoring strategies.
* Develop integration architecture with other enterprise platforms using APIs, Adobe I/O, and event-driven patterns.
* Lead content migration approach, accessibility (WCAG), performance, SEO, and security best practices.
* Provide technical leadership through sprint planning, architecture reviews, code reviews, and delivery governance.
* Collaborate with cross-functional teams including Developers, DevOps, UX, Product Owners, and Business Stakeholders.
* Should Posses minimum 2-3 EDS Implementations experiences
Required Skills:
* Adobe Edge Delivery Services (EDS)
* Universal Editor & Document-Based Authoring
* JavaScript, HTML, CSS, Node.js
* Adobe I/O Runtime, Webhooks, REST APIs
* Design Tokens & Figma Integration
* GitHub/GitLab, CI/CD
* Accessibility, Performance Optimization, SEO
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
