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Sr. Software Engineer B3

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Job Summary

Sr Software Engineer B3 contributes to complex enterprise applications built with Java Spring Boot microservices and React Js deployed on AWS in a hybrid work model. The role focuses on designing scalable solutions improving performance and reliability and mentoring peers while delivering secure maintainable software that supports business growth and societal digital innovation.


Responsibilities

  • Design and implement scalable Java microservices with Spring Boot that support high throughput business workflows while maintaining strong reliability and resilient error handling.
  • Develop responsive and accessible React Js interfaces that deliver intuitive user journeys and enhance customer satisfaction across web platforms.
  • Integrate backend microservices with front end components using efficient APIs to ensure secure data exchange and consistent performance across environments.
  • Optimize application performance on AWS by tuning services storage and networking configurations to achieve cost effective and stable cloud operations.
  • Apply secure coding practices across Java and React Js applications to protect customer data and align with enterprise security and compliance standards.
  • Collaborate with product and architecture teams to translate requirements into technical designs that balance maintainability scalability and delivery timelines.
  • Automate build test and deployment workflows using continuous integration and continuous delivery practices to reduce release risk and improve deployment frequency.
  • Troubleshoot complex production issues across microservices databases and front end layers to restore service quickly and prevent recurring incidents.
  • Review code from peers to uphold engineering standards improve code quality and support a culture of continuous technical improvement.
  • Document technical designs APIs and configuration details to ensure clear knowledge sharing and sustainable long term maintenance of systems.
  • Coordinate with cross functional stakeholders to plan and deliver features that align with business goals and generate measurable value for customers and society through efficient digital services.
  • Mentor junior engineers by sharing best practices in Java React Js microservices and AWS to build team capability and strengthen overall delivery quality.
  • Contribute to modernization initiatives by refactoring legacy components into microservice based architectures that improve agility and ease of future enhancements.

  • Qualifications

  • Demonstrate strong proficiency in Java and Spring Boot with extensive experience designing and delivering production grade microservices for enterprise systems.
  • Show deep hands on experience with React Js including state management component design and building performant single page applications.
  • Apply practical AWS expertise across core services such as compute storage and networking to deploy and support cloud native applications securely.
  • Bring solid understanding of RESTful APIs integration patterns and data serialization to connect distributed services efficiently.
  • Exhibit experience with unit testing integration testing and automation frameworks that improve code reliability and support continuous delivery.
  • Display familiarity with hybrid work practices and remote collaboration tools enabling effective teamwork across locations and time zones.
  • Present knowledge of modern software engineering principles including clean code design patterns and refactoring to maintain long term system health.
  • Utilize experience with monitoring logging and alerting tools to observe system behavior and drive proactive performance improvements.

  • À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

    Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

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