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Consulting Manager, Energy & Utilities Consulting Practice

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Job Summary

Consulting Manager role in a multinational organization focused on process and industrial manufacturing clients responsible for driving complex consulting engagements optimizing operations and enabling digital transformation. The role requires 12 to 15 years experience hybrid work model and day shift with no travel expectations.


Responsibilities

  • Drive end to end consulting engagements for process and industrial manufacturing clients by defining clear objectives and measurable outcomes that align with client business strategies and corporate goals.
  • Analyze existing manufacturing operations including production planning quality management maintenance and supply chain processes to identify performance gaps and prioritize high impact improvement opportunities.
  • Design practical and scalable process optimization solutions that enhance throughput reduce waste improve safety and strengthen compliance with regulatory and internal quality standards.
  • Coordinate cross functional workshops with client stakeholders from operations finance technology and quality to gather requirements validate findings and secure buy in for proposed solutions.
  • Develop detailed implementation roadmaps covering activities timelines resource needs and risk mitigation approaches to ensure smooth execution of recommended initiatives.
  • Guide data driven decision making by interpreting operational metrics cost drivers and performance indicators and by translating analytical insights into actionable recommendations.
  • Collaborate closely with digital and technology teams to shape solutions that leverage automation analytics and manufacturing execution systems and that are feasible in real plant environments.
  • Prepare clear and concise consulting deliverables such as current state assessments future state designs business cases and progress reports tailored to executive and operational audiences.
  • Support change enablement activities by crafting communication plans training outlines and role specific guidance that help client teams adopt new ways of working with confidence.
  • Monitor project progress against agreed milestones proactively address issues and escalate risks in time to protect scope schedule and expected benefits.
  • Coach junior consulting professionals by sharing industry knowledge reviewing work products and promoting high quality standards that reflect the organizations values and client commitments.
  • Partner with internal sales and account teams by contributing subject matter expertise in process and industrial manufacturing during proposal development and client presentations.
  • Contribute to internal knowledge assets by documenting case studies templates and best practices that can be reused across engagements and that strengthen the consulting portfolio.


Qualifications

  • Demonstrate extensive experience of 12 to 15 years in consulting or transformation roles within process manufacturing and industrial manufacturing environments with tangible examples of delivered business outcomes.
  • Bring deep understanding of core manufacturing domains including production operations maintenance planning quality management supply chain and plant safety within regulated and competitive markets.
  • Apply practical knowledge of lean methodologies continuous improvement and operational excellence frameworks to design and implement sustainable performance enhancements in plant operations.
  • Utilize familiarity with digital manufacturing tools such as manufacturing execution systems advanced planning solutions and industrial analytics platforms to support data informed recommendations.
  • Communicate complex technical and process concepts in clear business language to senior stakeholders and operational teams while facilitating collaborative problem solving.
  • Manage multiple projects in a hybrid work model by organizing workloads coordinating with distributed teams and using collaboration platforms to maintain transparency and accountability.
  • Exhibit strong consulting skills including structured problem solving stakeholder management storytelling and business case development tailored to industrial and process manufacturing clients.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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