Skill: Snowflake
Experience: 9 to 12 years
Location: AIA Chennai
1.Job title :
CORP COMM MANAGER
2.Job summary :
Manage corporate communication initiatives for a global organization by designing data informed narrative strategies powered by Snowflake, Python and AWS. Coordinate hybrid day shift collaboration across functions to protect brand reputation, strengthen stakeholder trust and deliver clear messaging that supports business growth in markets worldwide.
3.Experience :
10to12Yrs
4.Required Skills :
5.Nice to have skills :
6.Technology :
-Not Applicable
7.Shift :
Day 8.Responsibilities :
- Develop integrated corporate communication plans that use insights from Snowflake data platforms to shape clear and consistent messaging for internal and external stakeholders across all channels including digital and print media.
- Coordinate cross function
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
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Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
