The Role
We are seeking a highly motivated Financial Accountant to support the accounting, statutory compliance, and financial reporting activities for Cognizant's legal entities in France and Tunisia.
Based in Budapest you will play a key role in supporting month-end close activities, statutory compliance requirements, financial reconciliations, and reporting processes. This is an excellent opportunity for a finance professional looking to build expertise in international accounting within a global organisation.
Key Responsibilities
As a Financial Accountant, you will:
- Support month-end, quarter-end, and year-end close activities for French and Tunisian entities.
- Prepare journal entries, prepayments, payroll accounting entries, and accrual schedules.
- Perform balance sheet reconciliations and maintain supporting documentation.
- Assist with variance analysis across profit and loss and balance sheet accounts.
- Support French statutory accounting requirements and local compliance obligations.
- Prepare and coordinate data required for French VAT filings.
- Maintain accounting records and support FEC (Fichier des Écritures Comptables) readiness.
- Partner with Accounts Payable, operational finance teams, and shared service functions.
- Assist with external audits, tax reviews, and statutory reporting requirements.
- Contribute to process improvements and ad hoc finance projects.
Required Qualifications
Essential
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related discipline.
- 3-5 years of accounting experience within a multinational organisation or shared services environment.
- Fluent in French
- Experience supporting French legal entities.
- Working knowledge of:
- French GAAP / PCG (Plan Comptable Général)
- VAT processes
- Financial close activities
- Strong Microsoft Excel skills, including Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP, and financial analysis.
- Fluent English communication skills, both written and verbal.
- Strong attention to detail and commitment to accuracy.
Preferred
- Experience working within dual-GAAP environments (French GAAP and US GAAP and/or IFRS).
- Experience with enterprise finance systems such as SAP, PeopleSoft, Oracle, or Hyperion.
- French language skills are highly advantageous.
What Will Help You Succeed
- Strong organisational and prioritisation skills.
- A proactive and collaborative approach.
- Ability to work effectively in a fast-paced international environment.
- Strong analytical and problem-solving capabilities.
- A continuous improvement mindset.
CogHU103
CogEU101
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
