We need folks with strong hands-on AEM backend and Java skills, including UI experience,
JD – Senior AEM Developer with 8+ years of hands-on experience in Adobe Experience Manager (AEM), Java/J2EE, and front-end integration. The candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining high-performing, scalable web applications using AEM. The role requires strong expertise in bridging backend services and UI components, writing clean and modular Java code, and ensuring seamless front-end integration and delivery.
Key Responsibilities
- Architecture & Development: Design and build custom AEM backend components, OSGi services, Sling Servlets, workflows, and custom HTL/Sightly components.
- Full-Stack Integration: Collaborate with front-end teams to integrate UI templates (HTML5, CSS3, JavaScript, React/Vue if applicable) into AEM HTL components.
- Content & Platform Management: Manage Content Services, Core Components, Experience Fragments, and Content Fragments across AEM Sites and Assets.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
