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TL-Enrollment & Billing

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Job Summary

This role focuses on managing complex enrollment and billing activities within a commercial insurance environment using Facets membership capabilities ensuring accurate member data timely billing cycles and high operational reliability. The professional will work from office in a night shift model driving quality outcomes process improvements and consistent service for clients and members while collaborating closely with cross functional partners.


Responsibilities

  • Manage end to end enrollment and billing operations in a commercial insurance environment ensuring accurate member creation maintenance and termination activities aligned with client policies and regulatory standards.
  • Coordinate daily Facets membership processing tasks including new enrollments updates reinstatements and coverage changes to maintain reliable eligibility records and downstream billing accuracy.
  • Monitor billing cycles premium calculations and invoice generation activities to identify discrepancies early and drive timely resolution thereby supporting predictable revenue recognition for the organization.
  • Analyze complex enrollment and billing issues in Facets membership and commercial insurance enrollments diagnose root causes and recommend practical remediation steps that prevent recurrence and support operational stability.
  • Collaborate with operations finance and configuration teams to clarify benefit structures group setups and product rules so that enrollment data and billing outputs remain aligned with contractual commitments and client expectations.
  • Develop and update standard operating procedures for enrollment and billing processes ensuring documentation reflects current commercial insurance practices Facets membership configurations and control checkpoints.
  • Perform regular quality checks and reconciliation of member records billing files and payment postings to detect gaps between source data and system outputs driving corrective actions that protect data integrity and customer trust.
  • Provide detailed status reporting on nightly batch runs production issues and backlog items in enrollment and billing enabling stakeholders to make informed decisions about priorities and resource allocation.
  • Support incident and defect management by validating reported problems in Facets membership and enrollment workflows preparing clear analysis notes and partnering with technical teams for timely fixes.
  • Guide process optimization efforts that streamline enrollment intake mapping and validation steps reducing manual touch points and improving turnaround time for commercial groups and individual members.
  • Coordinate user acceptance validation for changes impacting enrollment and billing rules crafting realistic test scenarios based on commercial insurance use cases to confirm that system updates work as intended.
  • Engage with internal clients and business partners to understand upcoming plan changes group additions and billing requirements translating those needs into precise enrollment processing tasks and timelines.
  • Uphold compliance with relevant commercial insurance regulations and internal audit controls across all enrollment and billing operations ensuring documentation and system evidence are maintained for review.

  • Qualifications

  • Possess strong applied experience in Facets membership functions including configuration awareness enrollment transactions and eligibility data management in a commercial insurance setting.
  • Demonstrate deep practical knowledge of commercial insurance enrollment processes such as group and member setup coverage tier changes qualifying events and related billing dependencies.
  • Apply solid understanding of medical insurance billing concepts including premium calculation logic invoice cycles grace periods and reconciliation practices to support accurate financial outcomes.
  • Use analytical abilities and attention to detail to interpret enrollment source files identify data issues and design validation checks that improve overall data quality for downstream systems.
  • Bring experience working in structured operations environments with night shift schedules maintaining productivity adherence to timelines and consistent coordination with cross site partners.
  • Exhibit capability to document procedures create clear operational notes and communicate complexities in enrollment and billing processes to both technical and nontechnical stakeholders.

  • Certifications Required

    Preferred certifications include health insurance specialist certification or professional training in Facets administration or payer operations.


    À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

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    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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