Role Summary
We are seeking an experienced Data Engineer cum Data Architect to design, build, and modernize enterprise-scale data platforms leveraging Snowflake, Python, and AI/ML technologies. The role involves defining data architecture, developing scalable data pipelines, enabling advanced analytics, and supporting AI-driven business solutions on cloud-based ecosystems.
Key Responsibilities
• Design and implement enterprise data architecture for scalable, secure, and high-performance data platforms.
• Develop and optimize data pipelines, ETL/ELT frameworks, and data ingestion solutions using Python and cloud-native services.
• Architect and manage Snowflake data warehouse solutions, including data modeling, performance tuning, security, and cost optimization.
• Build and support data solutions for AI/ML use cases, including feature engineering, model data preparation, and MLOps integration.
• Design dimensional models, data marts, and data lake architectures to support reporting, analytics, and machine learning workloads.
• Collaborate with business stakeholders, data scientists, and engineering teams to translate business requirements into technical solutions.
• Establish data governance, metadata management, data quality, and security best practices.
• Drive cloud data modernization initiatives and recommend architecture improvements.
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
