Aller au contenu principal

SPE-CX-Backoffice Helpdesk

00070451071



Job Summary

This hybrid backoffice helpdesk role supports customer experience teams by applying generative AI prompt engineering Claude agentic AI RAG and context engineering to streamline service workflows and knowledge management enabling efficient resolution of complex queries while enhancing operational quality and contributing to more reliable and scalable digital support services across the organization.


Responsibilities

  • Design efficient prompts for generative AI systems to optimize accuracy relevance and tone in automated customer support responses while continuously refining patterns based on operational feedback and measurable service outcomes.
  • Configure and maintain Claude based solutions for backoffice helpdesk workflows to improve response quality reduce manual effort and support complex query handling through robust conversational and analytical capabilities.
  • Implement agentic AI frameworks to orchestrate multi step support tasks including data retrieval processing and escalation enabling seamless collaboration between human agents and AI driven tools for improved resolution speed.
  • Develop and optimize RAG pipelines that integrate enterprise knowledge sources to deliver context aware responses ensuring that helpdesk outputs remain aligned with current policies procedures and product information.
  • Apply context engineering techniques to structure and tag support content so that AI systems can reliably interpret customer issues enabling more precise troubleshooting recommendations and knowledge retrieval.
  • Monitor performance metrics for generative AI powered workflows in the backoffice environment and adjust configurations models and prompts to improve accuracy response times and operational stability.
  • Collaborate with customer experience stakeholders to translate service requirements into AI solutions that support ticket triage categorization prioritization and routing for improved case management.
  • Document AI workflows prompt templates RAG architectures and agentic task flows in clear operational guides for helpdesk teams to ensure consistent usage onboarding and knowledge transfer.
  • Conduct periodic reviews of AI outputs for quality risk and compliance across helpdesk use cases and propose targeted improvements that strengthen trust and reliability of automated assistance.
  • Coordinate with engineering and platform teams to integrate AI components into existing helpdesk tools and dashboards ensuring secure data handling and smooth adoption by operations staff.
  • Provide technical support for AI related incidents in backoffice environments including error diagnosis configuration correction and coordination of fixes to minimize disruption to customer service.
  • Analyze support interaction data to identify patterns where generative AI and agentic automation can further reduce repetitive manual work and contribute to better experience for internal and external users.
  • Engage in continuous learning and experimentation with emerging generative AI and context engineering techniques to keep the helpdesk ecosystem aligned to industry best practices and evolving organizational needs.

  • Qualifications

  • Bring two to four years of experience in backoffice helpdesk or technical support environments with hands on delivery of generative AI powered solutions that directly improve operational efficiency.
  • Demonstrate strong technical proficiency in generative AI prompt engineering Claude agentic AI RAG and context engineering with practical experience deploying and tuning these capabilities in production support workflows.
  • Possess good to have skills in AI model evaluation data preprocessing and support analytics enabling stronger performance monitoring and continuous improvement of AI driven helpdesk services.
  • Offer required domain understanding of customer experience operations and support processes along with good to have familiarity with enterprise service management practices and digital CX platforms.
  • Work in a hybrid model combining on site collaboration with remote execution ensuring effective participation in team ceremonies design discussions and operational reviews.
  • Operate comfortably in day shift schedules aligning with standard business hours to support backoffice helpdesk operations and cross functional coordination activities.
  • Require no regular business travel for this role while remaining open to occasional visits to company locations when needed for collaboration or training.

  • À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

    Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

    Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

    S'inscrire