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L3 Network Engineer (12 months contract)

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Job Summary

As a Network L3 Engineer, you will perform advanced troubleshooting to ensure high performance, availability, and security of complex network infrastructures. You will lead major upgrades, develop strategic network plans, analyze traffic and security threats, and provide technical leadership and mentorship to junior engineers. This role is part of a high-impact project environment and requires deep networking expertise across multi-vendor platforms.

Key Responsibilities

• Expert-Level Troubleshooting: Handle complex and critical network issues that require deep expertise, often performing root cause analysis to prevent recurring incidents.

• Strategic Planning: Develop long-term strategies for network growth and optimization, aligning network capabilities with business goals.

• Security Management: Design and implement advanced security measures, develop security policies, and monitor network traffic to identify and mitigate threats.

• Project Leadership: Lead major network projects such as upgrades, migrations, and the integration of new technologies.

• Documentation & Best Practices: Create and maintain detailed documentation for network configurations, processes, and procedures.

• Mentorship & Training: Provide technical guidance, training, and mentorship to L1 and L2 network engineers.

• Vendor & Stakeholder Collaboration: Coordinate with external partners and vendors for solutions, and collaborate with other IT professionals and management.

Key Skills & Knowledge

• Deep Understanding of Protocols: In-depth knowledge of network protocols, switching, routing, and wide-area network (WAN) technologies.

• Technical Expertise: Hands-on experience with multi-vendor network equipment, including routers, switches, firewalls, and load balancers.

• Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills to address complex network challenges under pressure.

• Security Focus: Experience with security tools and frameworks, including intrusion detection systems (IDS) and network access control (NAC).

• Communication: Excellent verbal and written communication skills for clear reporting and collaboration.

Job Requirements

• Essential Skills: Zscaler (Proxy), Palo Alto Firewall

• Nice to Have Skills: SD WAN – Velo Cloud, Cisco Meraki.

• Strong experience in troubleshooting and securing networks.

• Advanced certifications such as the Cisco Certified Network Professional (CCNP) are recommended.

#LI-AL1


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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