Job Summary
Serve as a CyberSecurity Architect focused on governance risk and compliance designing and maintaining security policies standards and controls that protect enterprise systems and data in a hybrid work environment while ensuring regulatory alignment and supporting secure cards and payments services for global stakeholders.
Responsibilities
- Define the target security architecture, aligned with G2G requirements, including security controls, architectural patterns, and separation guidelines.
- Drive improvements identified through Gartner / Mandiant security assessments.
- Establish and govern security architecture standards across enterprise and cloud environments.
- Lead cloud security enforcement and CSPM practices.
- Define architecture and governance for key management, encryption, and cryptographic controls.
- Design and govern secure enterprise architectures that enable cloud adoption, DevSecOps, and modern application platforms while maintaining compliance, resilience, and effective risk reduction.
- Provide security architecture guidance for microservices, containers, APIs, and CI/CD pipelines.
Must-Have Qualifications
- Strong background in Cybersecurity, specifically Security Architecture and Security Engineering.
- Significant hands-on experience securing AWS environments and hybrid infrastructure.
- Strong expertise designing security architectures for:
- Microservices
- Containers
- APIs
- CI/CD and DevSecOps ecosystems
- Experience with Cloud Security Posture Management (CSPM) and cloud security controls.
- Knowledge of Key Management Systems (KMS), encryption, cryptography, and secrets management.
- Ability to translate security risks and assessment findings into enterprise security architecture improvements and technical controls.
Work Module: Hybrid
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
