Job Summary
As an Identity and Access Management Security Analyst, you will make an impact by supporting identity, access management, and information security activities across enterprise infrastructure and applications. You will work collaboratively with security, infrastructure, application, and compliance teams to maintain effective access controls and support security and regulatory requirements.
In this role, you will:
- Manage access across Active Directory, midrange infrastructure, mainframe environments, PKI, and digital certificates.
- Perform identity audits and maintain IAM controls, including activities related to the Prisma and Payway separation.
- Support G2G IAM compliance, security administration, and access management activities.
- Implement and maintain security controls and measures across infrastructure, applications, and platforms.
- Perform security monitoring and control activities and respond to audit and compliance requirements.
What you need to have to be considered
- Advanced or completed studies in Technology, Information Security, or a related field.
- Knowledge and experience in Access Management and its fundamental concepts.
- Knowledge of general infrastructure security, including web, application, and platform infrastructure security.
- Knowledge and experience with PKI and digital certificates.
- Knowledge of security controls, auditing, security policies, and security best practices.
- Intermediate to advanced English proficiency.
Work Module
Hybrid
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
