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Consulting Manager

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Job Summary

Consulting Manager role for a global organization focusing on property and casualty insurance clients responsible for driving complex consulting engagements optimizing business processes and enhancing operational efficiency in a hybrid work model. The role demands eight to ten years of relevant experience and deep domain expertise to deliver measurable outcomes for insurers.


Responsibilities

  • Lead end to end consulting engagements for property and casualty insurance clients by defining problem statements structuring approach and ensuring delivery of measurable business outcomes that strengthen client competitiveness and operational resilience.
  • Oversee analysis of underwriting policy administration billing and claims processes to identify efficiency gaps control weaknesses and transformation opportunities that improve loss ratios service quality and regulatory compliance.
  • Provide expert guidance on property and casualty insurance products rating methodologies and risk selection practices to help clients refine portfolio strategies and enhance sustainable profitability.
  • Drive development of detailed business requirements user stories and process maps for core insurance platforms and surrounding applications to support system enhancements and digital transformation initiatives.
  • Coordinate with client stakeholders across business operations technology and compliance functions to align consulting recommendations with strategic priorities and practical implementation constraints.
  • Develop clear and compelling presentations reports and business cases that translate complex analysis and insurance concepts into actionable insights for executives and operational leaders.
  • Collaborate with technology teams to support design and validation of solutions such as workflow automation data analytics models and self service capabilities that streamline property and casualty insurance operations.
  • Monitor engagement progress through well defined milestones risks and dependencies while recommending corrective actions to maintain scope quality and timelines in a hybrid work environment.
  • Guide change management activities by proposing communication plans training approaches and adoption metrics that help client teams embrace new processes and systems without disruption to daily service delivery.
  • Evaluate key performance indicators across claims handling customer service and policy servicing to recommend continuous improvement initiatives that enhance client satisfaction and reduce operating costs.
  • Support sales and account teams by contributing domain expertise solution concepts and effort estimates for proposals targeting property and casualty insurance organizations.
  • Ensure that all consulting deliverables reflect current regulatory expectations market trends and emerging risks in property and casualty insurance so clients can make informed strategic decisions.
  • Document lessons learned reusable frameworks and best practices from each engagement to strengthen organizational knowledge capital and improve future project effectiveness.

  • Qualifications

  • Bring eight to ten years of experience in consulting or business analysis roles with a strong focus on property and casualty insurance operations and transformation programs.
  • Demonstrate in depth understanding of underwriting workflows policy lifecycle management claims adjudication and associated controls within property and casualty insurance.
  • Exhibit proficiency in process analysis requirements gathering and stakeholder management to translate client needs into practical and clearly defined consulting deliverables.
  • Apply solid analytical and problem solving skills using data driven approaches to evaluate performance metrics and recommend realistic improvement options for insurance clients.
  • Show familiarity with core insurance platforms and related tools used in property and casualty carriers to effectively support system enhancement and modernization initiatives.
  • Display strong communication and presentation capabilities to engage diverse stakeholders and explain complex property and casualty topics in accessible business language.
  • Maintain adaptability to work in a hybrid model with effective time management and collaboration skills that support cross functional project teams across locations.

  • À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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