1. Job Title : Architect 2. Job Summary : Own end-to-end solution architecture for AI-enabled automation engagements moving delivery beyond traditional rule-based RPA into agentic cloud-native automation. Act as the primary technical authority and client-facing lead across engagements responsible for solution design technical governance and the transition of legacy automation practices toward AI-augmented delivery. 3. Experience : 12 - 16 years 4. Required Skills : Technical Skills: Automation Agentic AI Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Networks 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : Roles and Responsibilities Lead architecture design for solutions spanning AI/agentic workflows process automation and cloud integration translating business process problems into target-state technical designs. Design LLM orchestration patterns agent frameworks and decision logic for automation use cases distinct from purely deterministic RPA flows. Define cloud-native architecture (Azure AWS GCP) for automation and AI workloads including compute storage networking and security considerations. Set and enforce technical standards governance and best practices across engagements and delivery teams. Own operational strategy for AI systems in production including monitoring observability deployment governance and model risk standards. Act as the primary technical point of contact with client stakeholders leading architecture reviews solution walkthroughs and governance boards. Mentor and provide technical direction to AI/Automation Engineers and Integration Architects. Evaluate build versus buy and tooling decisions across RPA platforms LLM providers and agent frameworks. Assess existing RPA environments and define migration paths toward AI-enabled automation. Own technical risk assessment and escalation for architecture decisions. Support pre-sales and solutioning activities requiring architecture expertise. Review and approve engineering designs to ensure alignment with architecture standards. Required Skills and Experience Strong solution or enterprise architecture background ideally with prior RPA/BPM experience extended into AI and agentic systems. Hands-on understanding of LLM orchestration agent frameworks (e.g. LangChain Agent SDKs) and prompt/context engineering. Deep cloud platform experience across Azure AWS and GCP. Architecture certifications preferred. Experience defining governance standards for production AI systems including monitoring risk controls and deployment gates. Strong client-facing and stakeholder management skills. Proven technical leadership experience including design reviews and mentoring. Experience evaluating and selecting automation and AI platforms. Experience modernizing legacy automation environments. Strong communication skills with the ability to translate technical concepts into business language. 9. Job Location : Primary Location :GBUKLONA07(BPGBR London UK-Bishopsgate-COG) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Architect [50OA12] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : Preferred certifications include automation or AI credentials such as AWS Certified Machine Learning or equivalent enterprise automation certification.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
