Service Line Sales Manager
ServiceNow Business Group · Americas Region
Position Summary
Service Line Sales Manager (SLSM) is a US based sales leadership role within Cognizant ServiceNow Sales Americas business accountable for building and leading the territory sales plan for the HCLS book of business managing and motivating a team of SLSs and driving quota achievement opportunity quality and customer satisfaction across the assigned territory.
Responsibilities
Territory Sales Planning
Develop and lead the territory sales plan for the HCLS book of business translate account and segment strategy into an executable quota bearing sales motion.
Team Leadership & Performance Management
Motivate and manage a team of Account Executives build team capability and coach toward consistent quota achievement.
Pipeline & Opportunity Management
Qualify and record sales opportunities maintain pipeline hygiene forecast accuracy and deal quality across the assigned territory.
Customer Relationship Management
Resolve customer concerns and act as an escalation point protecting client relationships and renewal expansion potential.
Business Intelligence & Strategic Leadership
Apply business scorecard and process-monitoring discipline to track team and territory performance bring strategic leadership and sales & marketing expertise to shape the territory go to market approach.
Certifications Required
Service now
Business Development (Functional PL3)
Strategic Business Planning (Functional PL3)
Business Technology Consulting (Functional PL3)
Business Analyst )Functional PL3)
Salary and other Compensation
The annual salary for this position is between $180,000 - $230,000 depending on the experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purch
Warm Regards,
Cynthia Mathew
Global Commercial Recruitment
M +1 559 259 5042
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
