Java Full Stack Developer (Java + Angular)
Experience: 5-12 Years
Location: Pune / Chennai
Work Model: Hybrid (3-5 Days Work from Office)
Primary Skills
- Java
- Spring Boot
- Microservices
- Angular (10+)
SQL / Oracle
Job Summary
Seeking an experienced Java Full Stack Developer to design and develop scalable enterprise applications using Java, Spring Boot, Microservices, Angular and SQL,. The role involves building secure, high-performance solutions, collaborating with cross-functional teams, and delivering business-critical applications in a hybrid work environment.
Key Responsibilities
- Develop and maintain backend services using Java, Spring Boot, and Microservices.
- Build responsive UI applications using Angular 10+, TypeScript, and JavaScript.
- Design and optimize SQL/Oracle databases, queries, and indexing strategies.
- Develop and integrate REST APIs with internal and external applications.
- Apply secure coding standards, perform code reviews, and ensure high code quality.
- Troubleshoot production issues and support application performance improvements.
- Contribute to CI/CD implementation and application modernization initiatives.
- Collaborate with business, product, and architecture teams to deliver technology solutions.
Required Qualifications
- Bachelor's degree in Computer Science, IT, or a related field.
- 5-12 years of experience in software engineering and full-stack development.
- Strong expertise in Java, Spring Boot, Microservices, Angular, SQL, and Oracle.
- Hands-on experience with RESTful services, system integration, and performance tuning.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
Preferred Certifications
- Oracle Certified Professional (Java) or equivalent Java/Cloud certification.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
