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Senior Consultant

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Job Summary

Serve as a senior consultant specializing in property and casualty insurance applying 5 to 7 years of experience to analyze client needs optimize core insurance processes and guide technology enabled transformations in a hybrid work model during day shifts with no travel required while delivering measurable value for global clients and wider communities.


Responsibilities

  • Collaborate with property and casualty insurance clients to analyze current underwriting policy administration billing and claims processes and recommend improvements that enhance operational efficiency and service quality for policyholders.
  • Design detailed process flows and functional specifications for core insurance platforms that support new product launches rating changes endorsements renewals and cancellations while maintaining regulatory and compliance alignment across regions.
  • Coordinate with cross functional business and technology teams to translate complex insurance requirements into clear implementable user stories and configuration guidelines for policy and claims systems.
  • Drive gap analysis between existing client system capabilities and target state solutions to identify opportunities for automation straight through processing and improved data quality.
  • Guide the configuration and testing of property and casualty products including coverages limits deductibles and business rules to ensure accuracy consistency and alignment with underwriting strategies.
  • Perform impact assessments and root cause analysis on production defects and process issues to propose sustainable remediation plans that minimize disruption to business operations.
  • Develop and execute comprehensive test scenarios and acceptance criteria for policy billing and claims journeys to validate functional correctness data integrity and integration behavior across upstream and downstream applications.
  • Prepare clear client facing documentation including requirement summaries process maps and solution options to support informed decision making by business stakeholders.
  • Mentor junior team members on property and casualty domain concepts policy life cycle activities claims workflows and quality standards to strengthen team capability and delivery outcomes.
  • Engage with stakeholders during workshops and walkthroughs to clarify assumptions validate requirements and align expectations regarding timelines scope and measurable benefits.
  • Support change management activities by preparing user guides training content and walkthrough sessions that help business users adopt new processes and systems with confidence.
  • Monitor key performance indicators such as quote turnaround time policy issuance accuracy claims cycle time and premium leakage to assess solution impact and identify further optimization opportunities.
  • Contribute to reusable domain assets estimation models and best practices for property and casualty implementations to accelerate future projects and support consistent delivery quality.

  • Qualifications

  • Bring five to seven years of hands on experience in property and casualty insurance across underwriting policy administration billing or claims operations with a strong understanding of end to end life cycle events.
  • Demonstrate practical exposure to modern insurance platforms or policy administration systems and show the ability to work with configuration driven and rules based solutions in complex environments.
  • Exhibit solid analytical and problem solving skills with the capacity to interpret rating structures coverage terms endorsement rules and claims scenarios and convert them into system ready requirements.
  • Show familiarity with regulatory and compliance considerations relevant to property and casualty products and explain how these influence process design documentation and control mechanisms.
  • Display effective communication and stakeholder management skills with experience facilitating workshops presenting findings and negotiating priorities with business and technology teams in a hybrid work setting.
  • Apply working knowledge of data analysis techniques using spreadsheets or query tools to validate policy and claims data identify anomalies and support metrics driven decision making.
  • Illustrate experience in preparing and executing test cases or user acceptance scenarios for insurance processes to ensure system changes meet quality expectations before production release.
  • Value collaborative and inclusive ways of working while being self driven in managing day shift activities coordinating with distributed teams and meeting delivery commitments without the need for travel.

  • À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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