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Sr. Associate - Projects

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Job Summary

This hybrid day shift role seeks an experienced software developer with strong expertise in mainframe utilities DB2 and Cobol to design enhance and maintain enterprise grade applications for a global organization contributing to reliable transaction processing and operational excellence while collaborating with cross functional teams and supporting continuous improvement for business critical systems.


Responsibilities

  • Develop robust mainframe based software components using Cobol DB2 and utilities to support high volume business transactions and ensure consistent system reliability for global operations.
  • Analyze complex functional requirements from business stakeholders and translate them into efficient technical designs that optimize mainframe resource usage and improve application performance.
  • Enhance and refactor existing Cobol programs and DB2 database structures to reduce technical debt improve maintainability and support evolving enterprise standards and compliance needs.
  • Collaborate with cross functional teams including business analysts testers and infrastructure specialists to deliver integrated solutions that align with cards and payments processing objectives.
  • Create and execute unit and integration test cases for mainframe applications to validate functionality ensure data integrity and minimize defects in production environments.
  • Monitor and tune DB2 queries and database configurations to improve response times reduce resource contention and support scalable transaction workloads.
  • Investigate and resolve production incidents on mainframe applications by performing root cause analysis and implementing sustainable corrective actions that reduce recurrence.
  • Document application logic data flows and configuration details in a clear manner to support knowledge sharing onboarding and long term maintainability of critical systems.
  • Coordinate with quality assurance teams to support test cycle execution by providing test data clarifying requirements and addressing defects in a timely manner.
  • Contribute to modernization initiatives by assessing existing mainframe modules and recommending incremental improvements that enhance interoperability and readiness for future platforms.
  • Apply secure coding practices and adhere to organizational policies to protect sensitive financial information and support compliance with regulatory expectations.
  • Communicate progress risks and dependencies to project stakeholders in a concise manner to support predictable delivery and informed decision making within the hybrid work model.
  • Participate in code reviews and standards discussions to encourage consistent development practices and improve overall code quality across mainframe applications.


Qualifications

  • Possess between six and ten years of professional experience in software development with a strong focus on enterprise mainframe application design and implementation.
  • Demonstrate extensive hands on proficiency in Cobol programming including structured coding techniques file handling and batch as well as online transaction processing on mainframe platforms.
  • Show advanced experience using mainframe utilities for job control file management performance monitoring and deployment activities in large scale environments.
  • Display strong practical knowledge of DB2 on mainframe systems including schema design query optimization stored procedures and data integrity management.
  • Bring familiarity with cards and payments domain concepts such as authorization clearing settlement and transaction reconciliation to better understand business flows and data usage.
  • Exhibit solid skills in analyzing legacy code bases identifying optimization opportunities and implementing changes that improve reliability and maintainability without disrupting service.
  • Demonstrate effective communication and collaboration abilities to work with distributed teams in a hybrid model and coordinate deliveries across multiple stakeholders.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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