Location: New York city, NY - Onsite opportunity, 4 times a week
Cognizant is looking for an Infrastructure Delivery Manager to join a dynamic team for ensuring consistent delivery excellence and stakeholder satisfaction.
About Cognizant’s CIS Practice:
Cognizant’s CIS (Cognizant Infrastructure Services) Practice is a global leader in providing IT infrastructure services. We deliver innovative solutions to optimize and transform IT infrastructure, ensuring business agility and operational efficiency. Our services include cloud computing, data center management, network services, and cybersecurity. We focus on understanding client needs and delivering customized solutions to drive business success.
In this role, you will:
End-to-End Delivery Ownership: Manage the entire lifecycle of a project or service from kick-off and planning to go-live and post-launch review.
Stakeholder & Client Communication: Serve as the main point of contact for clients and internal leadership, managing expectations, reporting progress, and handling feedback.
Risk & Dependency Management: Identify potential bottlenecks, track cross-team dependencies, and create proactive mitigation plans before issues impact timelines
- Identifying potential roadblocks early
- Mapping out dependencies across teams and technologies
- Escalating critical issues to leadership before they turn into crises
Proactive risk management is key to avoiding last-minute failures or reputational damage.
What you’ll need to succeed:
- Possess extensive hands on experience managing end to end delivery of infrastructure projects.
- Demonstrate strong project management proficiency covering scope schedule budget risk quality and stakeholder management using industry recognized methods and tools.
- Apply practical understanding of hybrid delivery models including distributed teams and onsite client interactions while maintaining high standards of communication and coordination.
- Exhibit capability to collaborate with technical and business stakeholders translating strategic objectives into detailed plans and measurable outcomes for programs.
- Utilize analytical and problem solving skills to interpret complex delivery data identify patterns and define actionable improvements that raise program predictability and performance.
Annual salary of $99,000 - $120,000 is being offered for the role. Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
