Job Title: Validation Engineer
Location: Auburn Hills, Michigan
What you’ll be doing:
The Validation Engineer is responsible to lead electrical feature testing for specific vehicle programs and should be capable of working with suppliers, various Engineering Support teams including systems, wiring, design release engineers, Program Management, and Manufacturing teams as required to validate and resolve electrical issues to support successful vehicle launch. Responsibilities include:
· Create test plans for electrical features across the vehicle: cluster, radio, body control module, telematics, and powertrain
· Develop, maintain, and execute test plans (DVP&R) at the vehicle level
· Report defects based upon test plan failures
· Develop and maintain subsystem test benches
· Root cause analysis of issues found
· Provide feedback on System Requirements to ensure specs are testable
What you need for this position:
Basic Qualifications:
· Bachelor of Science in Electrical, Computer Engineering or Computer Science
· Relevant automotive experience
· Knowledge of CAN based communication and tools
· Experience with multimeters and oscilloscopes
Preferred Qualifications:
· Knowledge of CAN-FD and Ethernet protocol
· Creating test plans
· Performing System Behavior Testing
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
- Applications will be accepted until October 31, 2026
- LI#- #LI-SC6
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
