Job Summary
Salesforce Sales Cloud Developer Pleno
Support the development and maintenance of Salesforce Sales Cloud solutions assisting the team with enhancements bug fixes and new functionalities related to sales processes
Responsibilities
Key Responsibilities
Support development activities using Apex LWC SOQL and Flows
Configure and customize Salesforce functionalities
Assist with bug fixes testing and technical support
Help implement improvements to sales processes leads opportunities and reporting
Work closely with developers analysts and business users
Follow development standards and documentation practices
Support Experience Cloud Community initiatives under team guidance
Work under direct mentorship from a Senior Developer following a defined technical growth plan
Requirements
1 year of experience with Salesforce or CRM platforms
Basic knowledge of
Apex and programming logic
Lightning Web Components or willingness to learn
Automation Flows
Understanding of Salesforce data models
Intermediate English
Proactive attitude and interest in software development
Basic knowledge of governor limits Salesforce security sharing model and Apex testing fundamentals
Basic understanding of REST API integrations
Updated Salesforce stack knowledge Flow as the preferred automation tool Process Builder considered legacy maintenance only
Preferred Qualifications
Salesforce Certification or currently pursuing one
Experience with academic projects internships or Trailhead
Basic knowledge of integrations and APIs
Certifications Required
SFMC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
